Directeur des contrats de vente

L'occasion :

Le gestionnaire des contrats de vente est chargé de superviser et de gérer tous les aspects des contrats de vente au sein de l'organisation en collaboration avec les parties prenantes juridiques et autres Symcor, et de s'assurer que les accords de vente qui en résultent reflètent les normes de Symcor et minimisent les risques pour l'organisation.

Il s'agit d'un rôle hybride avec des exigences d'être sur place 3 jours par semaine, offrant un équilibre entre la flexibilité à distance et la collaboration en personne.

À propos du rôle :

• Gérer tous les aspects du cycle de vie du contrat de vente, y compris la rédaction, l'examen et la négociation des conditions du contrat pour soutenir directement les stratégies de vente et atteindre les objectifs commerciaux.
• Fournir une expertise en la matière dans l'examen, la négociation, la rédaction, la mise en œuvre et l'exécution des contrats.
• Répondre aux problèmes qui peuvent avoir une incidence sur l'organisation.
• Collaborer avec le Service juridique pour s'assurer que les contrats sont conformes aux normes et aux modèles de Symcor, ainsi qu'aux lois et règlements.
• Servir d'interface entre les divers intervenants à l'interne et à l'externe.
• Agir à titre de principal point de contact pour toutes les questions liées aux contrats, en communiquant avec les équipes internes et les clients externes.
• Appuyer l'administration, la mise en œuvre et l'interprétation des politiques, des procédures et des programmes normalisés de l'entreprise en matière de passation de marchés
• Travailler avec les services juridiques pour réviser les modèles qui mettent en œuvre des garde-fous afin d'améliorer le processus de passation de marchés
• Soutenir l'amélioration continue des processus juridiques et opérationnels afin de promouvoir l'efficacité
• Fournir de l'aide et du soutien aux services juridiques en ce qui concerne l'examen annuel du marché des modèles d'entente-cadre de services en veillant à ce que les modèles fournissent une position de départ juste et égale. Mettre en évidence les domaines à améliorer

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Éducation :

• Études postsecondaires en parajuriste, en administration des affaires, en droit ou dans un domaine connexe. Les diplômes d'études supérieures ou les certifications, y compris un diplôme en droit, sont un atout.

Expérience :

• Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de contrats, de préférence dans un environnement de vente.

Exigences en matière de compétences

• Capacité avérée de négocier et de rédiger des contacts complexes, y compris des CSM.
• Excellentes compétences analytiques et de communication.
• Capacité éprouvée de comprendre et d'atteindre les objectifs commerciaux en influençant et en collaborant efficacement avec les principales parties prenantes pour stimuler les ventes et la croissance de l'entreprise.
• Joueur d'équipe très organisé, proactif et motivé qui prend des initiatives et peut travailler de manière autonome.
• Capacité de travailler dans un environnement au rythme rapide en gérant de multiples priorités avec des compétences éprouvées en gestion du temps.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, communication confortable et confiante à tous les niveaux, y compris les partenaires commerciaux, les cadres et les clients.
• Assurer l'exactitude des modalités du contrat.
• Capacité de traiter et de résoudre efficacement les problèmes liés aux contrats.
• Établir et maintenir des relations avec les clients et les intervenants.
• Maîtrise des logiciels de gestion des contrats et de la suite MS Office.