Analyste financier, FP&A - Modèle de travail hybride

QUI NOUS SOMMES 🌟
 

Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. 🚀
 

Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés 🙋‍♂️🙋‍♀️

Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté 🌍🌱

S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients 🧑‍💼

Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.

Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! 🏆

LIENS INTÉRESSANTS 🔗
 

SPI Santé Sécurité / Notre histoire
Choisissez de faire une différence!
SPI Santé sécurité / Carrière
SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse 

NOTRE OFFRE 🤝
 

Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. 🏅
 

• REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
• Régime d’assurances collectives flexible;
• Horaire d'été à l'année; 
• Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
• Accès à un gym sur place;
• Remboursement de frais pour l’activité physique;
• Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
• Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
• Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
• Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
• Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
• Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
• Programme de référencement avec prime de 1000$;
• Formation continue et possibilité d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
• Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!

On vous reconnaît pour votre capacité d’analyse?

Vous avez de grandes qualités relationnelles et êtes orienté vers les résultats ?

Ce rôle est peut-être fait pour vous !

VOTRE DÉFI

Participer à développer la gestion financière de l’entreprise et des différentes unités d’affaires dans le but d’atteindre la croissance et profitabilité de notre plan stratégique. 

VOS RESPONSABILITÉS

Analyse des postes de grand livre de l’état des résultats en développant des rapports sur les tendances financières;

Développer des rapports de gestion sur les ventes et marges sous différentes formes (par : régions, catégorie de produits, représentant, clients, etc.) afin d’aider l’équipe des ventes;

Développer des rapports de gestion sur les principales composantes de nos dépenses d’opérations (Opex et HOA) (main-d’œuvre, loyer, frais de représentation, unités d’affaires, région, département, etc.);

Offrir un support de partenariat financier aux différentes unités d’affaires en trouvant des solutions de réduction et contrôle des coûts;

Effectuer des analyses comparatives de nos résultats versus le marché, le budget et les années antérieures; 

Implication dans les budgets annuels et les rolling forecast, des résultats anticipés de l’organisation aux moyens de KPI financiers;

Implication dans le développement et la mise à jour du tableau de bord de l’organisation;

Analyse des comptes de bilan en expliquant les variances au budget;

Produire les analyses financières des ratios de liquidités et aider aux explications d'écarts;

Produire les prévisions financières de notre trésorerie (cashflow forecast) en impliquant les ratios bancaires à respecter;

Produire les analyses de free cashflow et faire des recommandations d’améliorations;

Analyse des activités de financement et d’investissement (dette, capex, etc.);

Participer à la compilation des plans d'objectifs;

Autres tâches connexes relatives à la gestion financière de l’entreprise. 

VOS MESURES SPÉCIFIQUES DE SUCCÈS - RÉSULTATS ESCOMPTÉS

Rapports exacts fournis en temps opportun;

Analyses et recommandations exactes;

Croissance soutenue de notre profitabilité.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Baccalauréat en administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou en finance ; le titre de CPA est un atout;

Capacité à expliquer les concepts financiers clés et les rendre accessibles;

1 à 3 ans d’expérience dans poste similaire;
Bonne connaissance des règles comptables générales et des états financiers;
Excellente maîtrise de Microsoft Excel (très avancé);
Excellentes compétences en modélisation financière;
Connaissance d'un système ERP

Connaissance de Power BI, un aout;
Autonome et capable de définir des priorités et d'atteindre des objectifs;
La maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral, est essentielle.

Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence ! 
 

Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître 🚀

Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ⚖️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie. Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.