Contrôleur(euse) financier(ère) - Mode de travail hybride
QUI NOUS SOMMES 🌟
Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. 🚀
Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.
Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :
NOS Employés 🙋♂️🙋♀️
Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.
NOTRE Communauté 🌍🌱
S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.
NOS Clients 🧑💼
Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.
Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! 🏆
LIENS INTÉRESSANTS 🔗
SPI Santé Sécurité / Notre histoire
Choisissez de faire une différence!
SPI Santé sécurité / Carrière
SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse
NOTRE OFFRE 🤝
Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. 🏅
- REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
- Régime d’assurances collectives flexible;
- Horaire d'été à l'année;
- Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
- Accès à un gym sur place;
- Remboursement de frais pour l’activité physique;
- Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
- Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
- Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
- Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
- Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
- Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
- Programme de référencement avec prime de 1000$;
- Formation continue et possibilité d’avancement;
- Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
- Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!
VOS DÉFIS
Vous serez responsable de la gestion de l’ensemble des activités reliées à la production des états financiers. Vous assurerez l’application des normes de contrôle interne, des règles comptables de même que les diverses politiques et procédures de l’organisation. Vous superviserez une équipe de deux (2).
VOS RESPONSABILITÉS
- Préparer mensuellement les états financiers consolidés (ER, Bilan, BNR et flux de trésorerie);
- Analyser et expliquer les écarts de budgets mensuellement;
- Préparer diverses analyses de fin de mois demandées par la direction;
- Être responsable de l’audit externe en fin d’année;
- Agir à titre de personne responsable pour assurer la conformité interne;
- Soutenir les gestionnaires dans les dossiers concernant les finances;
- Collaborer à l’amélioration des contrôles internes avec la direction des finances;
- Gérer la flotte automobile;
- Participation active dans la gestion de tout ce qui concerne la banque;
- Supervision et gestion des dépenses d'investissement (CAPEX).
- Fermeture des mois comptables en 7 jours ouvrables
- Rigueur – aucune erreur lorsque les états financiers sont publiés à l’extérieur du département
- Identifier des opportunités de réduction de coûts dans le HOA et les matérialiser à l’aide du VP finances.
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA);
- Bilingue français-anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral;
- Personne dynamique cherchant l’amélioration continue;
- 3 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire ou encore un rôle d'assistant(e) contrôleur(euse);
- Expérience avec un système ERP;
- Possibilité d’avancement.
Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence !
Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître 🚀
Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ⚖️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie. Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.
Autres détails
- Famille d'emplois Finances
- Fonction professionnelle 9_HOA
- Type de paie Salaire
- SPI Blainville, 60 Gaston Dumoulin, Blainville, Québec, Canada