Directeur ou Directrice de produits, Ingrédients nutritionnels et fonctionnels

Poste : Directeur ou Directrice de produits, Ingrédients nutritionnels et fonctionnels

Emplacement :  Delta, BC ou Burlington/Oakville ON, ou Vaudreuil, QC (politique de flexibilité)

Statut : Temps plein, permanent (1)

Êtes-vous une personne dynamique spécialisée en vente, dotée d’un fort sens des affaires et d’un talent pour élaborer des stratégies gagnantes? Vos fournisseurs et partenaires vous considèrent-ils comme un ou une leader confiant(e) et adaptable, capable de prospérer dans des situations complexes? Si vous possédez une connaissance approfondie de l’industrie alimentaire et êtes reconnu(e) pour votre expertise en marketing dans la promotion d’ingrédients nutritionnels et fonctionnels, voici votre opportunité de faire une réelle différence! Rejoignez une entreprise en pleine croissance et jouez un rôle clé dans son succès!

Nous recherchons une personne motivée et expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que directeur ou directrice de produits – Groupe Ingrédients Nutritionnels et Fonctionnels. Ce poste dynamique chez Quadra allie marketing et approvisionnement, offrant une occasion unique d’élaborer des stratégies de produits et de stimuler la croissance des affaires. La personne idéale possède une forte expertise en marketing ainsi qu’un réseau bien établi dans l’industrie alimentaire. Si vous êtes passionné(e) par l’innovation et le développement de relations solides au sein de l’industrie, nous souhaitons vous rencontrer!

Sous la supervision de la directrice de marché de produits, le directeur ou la directrice de produits mettra à profit son expertise en gestion de produits pour orienter l’organisation et prendre des décisions stratégiques concernant le portfolio de produits. Cela inclut l’élaboration de stratégies de vente et de marketing, la gestion des stocks, le soutien de l’équipe de vente ainsi que l’atteinte des objectifs de ventes et de marge brute. Nous recherchons une personne expérimentée en vente B2B dans l’industrie alimentaire.

Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités!

Fondée il y a plus de 45 ans, Quadra rassemble une équipe dynamique de plus de 550 employé(e)s à travers le Canada et les États-Unis. Nous sommes fiers d’encourager une culture de travail engageante, collaborative et familiale, tout en offrant autonomie et flexibilité pour favoriser votre réussite.

En tant qu’entreprise certifiée Great Place to Work® et Meilleure entreprise gérée, nous nous engageons à créer un environnement où chaque personne se sent valorisée, soutenue et épanouie. Vous serez entouré(e) de collègues passionné(e)s, innovant(e)s et compétent(e)s, ravi(e)s de partager leurs connaissances avec vous. Quadra est l’un des principaux distributeurs de produits chimiques et d’ingrédients en Amérique du Nord. Nous avons des installations à travers le Canada ainsi que sur certains marchés aux États-Unis. Entreprise en pleine croissance, nous sommes engagé(e)s sur le long terme envers nos employé(e)s. Si vous avez à cœur l’excellence, votre place est chez Quadra.

Quelles seraient vos principales responsabilités en tant que directeur ou directrice de produits ? :

Gestion des fournisseurs et du marché

• Développer et entretenir des relations solides avec un réseau international de fournisseurs grâce à des échanges réguliers et des visites documentées
• Garantir un approvisionnement fiable et compétitif pour les marchés ciblés
• Évaluer et gérer la performance des fournisseurs clés tout en assurant l’alignement avec les objectifs de l’entreprise, les exigences des clients et les attentes des fournisseurs

Développement du marché et croissance

• Stimuler le développement du marché et assurer une croissance durable et rentable du portfolio de produits
• Maintenir une expertise approfondie des produits clés et des tendances du marché pour appuyer la prise de décisions stratégiques
• Représenter Quadra lors d’événements industriels ciblés, de salons professionnels et de conférences afin de renforcer la présence de l’entreprise et d’accroître sa notoriété

Stratégie de vente et de tarification

• Collaborer étroitement avec l’équipe commerciale, le service à la clientèle, la conformité et d’autres fonctions clés pour établir des relations de confiance solides
• Développer et gérer les stratégies de tarification, maintenir les listes de prix et assurer un positionnement compétitif sur le marché
• Examiner et négocier les accords contractuels en équilibrant gestion des risques et objectifs commerciaux

Leadership stratégique et expansion

• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des objectifs stratégiques à long terme en accord avec la mission de l’entreprise
• Identifier et évaluer les opportunités d’introduction de nouveaux produits et d’expansion du marché

Rapports et communication

• Utiliser le CRM et l’ERP de Quadra pour la planification, la production de rapports et l’analyse des données
• Assurer l’exactitude des informations sur les produits, les contacts et les descriptions dans Salesforce
• Préparer et présenter des rapports aux parties prenantes internes, aux fournisseurs, aux clients et lors de conférences sectorielles
• Suivre et analyser les rapports mensuels sur les produits afin de soutenir des décisions commerciales éclairées en collaboration avec le/la spécialiste en approvisionnement

Le candidat ou la candidate idéal(e) possèdera les qualifications suivantes :

• Diplôme universitaire en sciences alimentaires, chimie ou dans un domaine connexe aux affaires
• Minimum de 5 ans d’expérience en vente B2B, de préférence dans l’industrie alimentaire (fabrication ou distribution)
• Au moins 3 ans d’expérience en gestion de produits ou en approvisionnement dans le domaine des ingrédients/chimiques
• Expertise démontrée en ingrédients nutritionnels et fonctionnels, avec un réseau établi dans l’industrie
• Solide sens des affaires et connaissances commerciales approfondies
• Expérience avérée en analyse de marché et en développement et mise en œuvre de stratégies marketing
• Compétences avancées en gestion des stocks et compréhension de la chaîne d’approvisionnement
• Excellentes compétences en négociation, avec un historique de solutions gagnant-gagnant
• Maîtrise avancée des outils informatiques, y compris la suite Office 365 et les systèmes ERP
• Expérience avec les CRM (une connaissance de Salesforce serait un atout)
• Capacité à travailler de façon autonome, avec un bon sens de l’initiative et de la gestion du stress
• Excellentes compétences interpersonnelles, en communication et en présentation
• Solides aptitudes organisationnelles et en résolution de problèmes
• Capacité démontrée à gérer et influencer efficacement les autres
• Enthousiasme à contribuer à une culture de haute performance et aisance dans un environnement dynamique

Exigences en matière de déplacements :

• Disponibilité pour voyager jusqu’à 40 % du temps, incluant des déplacements de plus d’une journée et à l’international
• Possession d’un passeport et d’un permis de conduire valides

Chez Quadra, nous vous offrons bien plus qu’un emploi!

En plus d’une culture engageante et d’un environnement collaboratif, familial et bienveillant, nous vous offrons une grande autonomie et flexibilité. Vous aurez l’opportunité de faire partie d’une équipe professionnelle, dynamique, innovante et engagée, au sein d’une entreprise en pleine croissance, certifiée Great Place to Work® et reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées depuis plus de 20 ans! Vous travaillerez avec des collègues passionné(e)s et enthousiastes à l’idée de partager leurs connaissances avec vous.

Pourquoi choisir Quadra?

• Poste permanent à temps plein – Une carrière stable et à long terme
• Salaire compétitif & incitatifs à la performance – Votre engagement est récompensé par une rémunération attractive et un généreux programme incitatif
• Flexibilité et autonomie en télétravail – Gérez votre portfolio clé avec une grande liberté
• Excellents avantages sociaux – Assurance médicale, dentaire, compte de soins de santé, programme d’aide aux employés (PAE) et accès à la télémédecine
• Congés généreux – Journées personnelles flexibles, congés maladie et vacances pour vous ressourcer
• Programmes de bien-être – Initiatives pour améliorer votre qualité de vie, incluant des programmes de santé physique et mentale
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur – Préparez votre avenir avec notre programme de retraite avec une contribution de l’Employeur
• Avantages technologiques et voitures de compagnie – Voiture de fonction avec frais d’entretien couverts, remboursement des frais de téléphone et d’Internet
• Formation sur mesure – Plan de développement personnalisé pour soutenir votre croissance professionnelle
• Entreprise familiale et environnement bienveillant – Faites partie d’une entreprise privée et solidement implantée, avec des valeurs humaines fortes
• Un milieu de travail primé – Quadra est fière d’être certifiée Great Place to Work® et Sociétés les mieux gérées!
• Culture inclusive et bienveillante – Nous valorisons la diversité, le respect et le plaisir au travail
• Opportunités de croissance – Évoluez dans une entreprise en expansion rapide avec de nombreuses possibilités d’avancement
• Activités sociales et engagement communautaire – Participez à des événements, programmes de bénévolat, et bien plus encore!
• Programmes de reconnaissance et de référencement – Recevez des récompenses monétaires pour votre ancienneté, vos performances et vos recommandations d’employé(e)s
• Et bien plus encore!

Rémunération et avantages : Le salaire annuel de base pour ce poste est estimé entre 85 900 $ et 145 000 $. Veuillez noter que cette fourchette est indicative; la rémunération totale dépendra de plusieurs facteurs tels que l’expérience, les compétences et la formation.

Le salaire de base n’est qu’une partie de l’offre globale – ce rôle bénéficie également d’un généreux programme de primes et d’avantages sociaux. Les échelles salariales de Quadra sont définies en fonction du poste et du niveau de responsabilité, et sont régulièrement ajustées pour assurer une rémunération équitable et compétitive.

#LI-Remote

Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.

Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.