Directeur(trice) de la logistique régionale

Position: Directeur(trice) de la logistique régionale

Location: Vaudreuil-Dorion, Québec

Flexibilité du lieu de travail: Nous exigeons une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau. Cependant, ce poste nécessite des déplacements sur les sites, chez les clients, etc.

Statut: Temps plein, permanent (1)

Vous êtes une personne passionnée par la logistique et dotée d'une pensée stratégique, et vous recherchez l'excellence? Nous sommes à la recherche d'une personne pour remplir le rôle de directeur(trice) de la logistique régionale pour développer toutes les opérations logistiques dans l’Est du Canada. Ce rôle clé assure la sécurité, la fiabilité et l’efficacité du transport, de l’entreposage et de la distribution des marchandises, contribuant ainsi directement à notre mission d’offrir un service exceptionnel et d’assurer l’efficacité opérationnelle.

Relevant du directeur de la logistique canadienne, la personne sélectionnée jouera un rôle essentiel dans le soutien de la croissance de l’entreprise en développant nos capacités logistiques et en améliorant nos offres de services en collaboration avec l’équipe Quadra et les partenaires externes. Pour réussir dans ce poste, il est essentiel de posséder de solides compétences en résolution de problèmes, une capacité d’adaptation aux conditions dynamiques du marché et un talent pour établir des relations durables avec les partenaires commerciaux.

Les candidats idéaux doivent être motivés, avoir l'esprit d'entreprise et la capacité de travailler de manière indépendante, tout en incarnant l'engagement de Quadra en matière de relations avec les clients et de vision stratégique. Ce rôle exige une réflexion stratégique, des capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et l'aptitude à établir et à entretenir des relations avec des partenaires afin d'optimiser notre chaîne d'approvisionnement. Le fait d'être connecté au marché de la région, de collaborer avec l'équipe Quadra et les partenaires commerciaux extérieurs sera essentiel pour soutenir les initiatives de croissance de l'entreprise en développant nos capacités logistiques, en améliorant nos offres de services, tout en augmentant l'efficacité opérationnelle.

Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités.

Quadra est l'un des principaux distributeurs de produits chimiques et d'ingrédients en Amérique du Nord. Nous avons des installations dans tout le Canada et nous nous développons rapidement aux États-Unis. Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui s'engage à long terme envers ses employés. Si vous êtes déterminé à atteindre l'excellence et à obtenir des résultats, vous avez votre place chez Quadra. Nos employé(e)s sont professionnel(le)s et passionné(e)s par notre entreprise. Rejoignez-nous et ayez un impact dans un rôle où vos contributions comptent vraiment.

Quelles seraient vos principales responsabilités en tant que directeur(trice)de la logistique régionale ?

Gestion des transporteurs et des tiers

• Superviser le développement et l'administration des partenaires dans votre région, en assurant des opérations sans faille et le respect des normes de qualité
• Cultiver et maintenir des accords contractuels avec chaque partenaire, en donnant la priorité à la sécurité, à l'excellence du service et à la rentabilité tout en incarnant les valeurs fondamentales de Quadra
• Exploiter et optimiser stratégiquement le réseau de transport de Quadra en collaborant étroitement avec les parties prenantes internes et externes afin d'intégrer les meilleures pratiques de l'industrie et les solutions innovantes dans l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement régionale pour aider l'équipe commerciale à atteindre ses objectifs de croissance
• Posséder une connaissance approfondie de tous les produits et services de Quadra, en facilitant l'évolution de notre réseau de transporteurs pour répondre à des demandes en constante évolution
• Diriger la mise en œuvre de politiques et de procédures visant à fournir un service exceptionnel aux clients et à l'équipe commerciale
• Tirer parti de solides compétences analytiques pour mener des négociations et des appels d'offres avec des partenaires, obtenir des accords favorables tout en analysant les tendances du marché et de la logistique afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts, d'améliorer la valeur pour le client et d'accroître la compétitivité globale

Développement de partenariats opérationnels

• Développer et maintenir des relations avec les partenaires logistiques et les parties prenantes internes pour soutenir les initiatives de croissance commerciale en étant connecté au marché et en étant un expert de l'industrie dans votre région
• Négocier des contrats et des accords de service avec les fournisseurs de services logistiques afin d'obtenir des conditions et des prix favorables, en s'alignant sur la stratégie de croissance de l'entreprise, tout en garantissant l'excellence du service à la clientèle, conformément aux valeurs fondamentales et à la vision stratégique de Quadra
• Veiller au respect des normes de sécurité, de réglementation et d'environnement dans les opérations logistiques, en encourageant une culture de la responsabilité et de la durabilité
• Préparer et présenter des rapports sur les performances logistiques, les tendances et les possibilités d'amélioration à la direction générale, en fournissant des informations pour éclairer la prise de décision stratégique
• Analyser les données logistiques et les indicateurs clés de performance (KPI) pour contrôler les performances, identifier les tendances et prendre des décisions fondées sur des données afin de stimuler la croissance de l'entreprise

Administration

• Assurer l'exactitude des rapports d'inventaire dans les installations des partenaires en utilisant les compétences techniques de l'ERP (E1) pour traiter les transactions, le cas échéant
• Préparer et conduire des présentations à l'équipe interne et aux clients/fournisseurs selon les besoins
• En utilisant plusieurs outils numériques (Power BI, OTM et Salesforce), vous suivrez les indicateurs clés de performance (KPI) afin de favoriser l'amélioration continue, et vous devrez enregistrer les rapports d'appels, les contacts, les documents et analyser les données afin de préparer des présentations de manière professionnelle

Quelles sont les principales qualifications requises pour réussir dans ce poste de responsable régional de la logistique ?

• Baccalauréat en logistique, en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Posséder son titre professionnel serait considéré comme un atout (par exemple CCLP, PLOG)
• Au moins 10 ans d'expérience en gestion logistique (gestion des transporteurs et des tiers), en développement des transports, en soutien et en croissance des partenariats opérationnels ou dans un poste similaire
• Capacité exceptionnelle à résoudre des problèmes, avec une expérience avérée dans l'analyse de défis logistiques complexes et la mise en œuvre de solutions efficaces pour soutenir la croissance de l'entreprise
• Capacité avérée à nouer et à entretenir des relations avec des partenaires, en favorisant la collaboration et l'alignement sur les objectifs de l'entreprise
• Excellentes compétences en matière de négociation et de communication, avec la capacité d'influencer les résultats et d'obtenir des résultats
• Maîtrise des logiciels et systèmes logistiques, avec la capacité de tirer parti de la technologie pour améliorer l'efficacité opérationnelle et soutenir les initiatives de croissance.  (i.e. OTM, JD Edwards, SAP)
• Esprit analytique avec la capacité d'interpréter les données, d'identifier les tendances et de prendre des décisions stratégiques pour soutenir les objectifs de croissance de l'entreprise
• Expertise dans les différents modes de transport par camion, y compris le vrac sec et liquide, le FTL, le LTL et les colis, avec une compréhension approfondie de leurs avantages et défis respectifs
• Expérience et expertise en matière de manutention de matières dangereuses et de respect des réglementations relatives au transport de marchandises dangereuses (TMD)
• Expérience des produits alimentaires ou pharmaceutiques et des réglementations relatives aux parcs de stockage
• Connaissance des exigences en matière de sécurité, de réglementation et d'environnement dans les opérations logistiques, avec un engagement en faveur de la conformité et de la durabilité
• La capacité démontrée à s'adapter rapidement à un environnement commercial dynamique et en constante évolution est essentielle pour réussir dans ce poste
• La flexibilité et l'agilité dans la gestion des conditions changeantes du marché et des besoins des clients sont des attributs clés
• Être parfaitement bilingue (français/anglais)
• Être disposé à s'engager dans des activités de terrain qui nécessitent des déplacements (+/-30%) dans la région qui lui a été attribuée. Cela peut impliquer de se rendre sur les sites des clients et des fournisseurs, dans les centres de transport et les installations logistiques pour superviser les opérations, organiser des réunions et nouer des relations avec les parties prenantes.
• Capacité à répondre aux urgences (si nécessaire) en dehors des heures normales de travail.

Chez Quadra, nous offrons non seulement une culture engageante, un environnement collaboratif, familial et solidaire, mais aussi beaucoup d'autonomie et de flexibilité. Nous vous offrons également la possibilité de faire partie d'une équipe professionnelle, amusante, innovante et engagée dans une organisation en pleine croissance, orientée vers les personnes et certifiée Great Place to Work®. En plus d'être certifiée Great Place to Work®, Quadra est reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées depuis plus de 21 ans ! Vous travaillerez avec des collègues dynamiques qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous.

Quels sont les avantages de choisir ce poste chez Quadra ?

• Poste permanent à temps plein: Rejoignez-nous pour une carrière stable et à long terme
• Salaire compétitif et incitations à la performance: Votre travail acharné est récompensé par une rémunération et des primes attrayantes.
• Travail à distance flexible et autonomie: Profitez de la flexibilité du travail à domicile et de l'autonomie pour gérer votre territoire clé !
• Formation sur mesure: Nous vous proposons une formation personnalisée pour vous accompagner dans votre développement.
• Excellents avantages sociaux: Soins médicaux, dentaires, HAS, et plus encore pour vous couvrir, y compris notre programme d'aide aux employés (EAP) et l'accès à la télémédecine et aux soins de santé virtuels.
• Des congés généreux : des congés personnels, des congés de maladie et des vacances flexibles pour se ressourcer.
• Programmes de bien-être : Améliorez votre qualité de vie grâce à des initiatives de bien-être, y compris des programmes de santé et de bien-être mental proposés par des leaders du secteur de la santé.
• Régime de pension avec contrepartie: Planifiez votre avenir grâce à notre programme de régime de retraite jumelé.
• Voiture et avantages techniques: Nous vous offrons une voiture de fonction avec frais d'entretien, de téléphone portable et d'accès à l'internet.
• Environnement familial et de soutien: Faites partie d'une entreprise privée et familiale dotée d'une infrastructure solide et de valeurs fondamentales.
• Lieu de travail primé: Travaillez dans une entreprise certifiée « Great Place to Work® » et « Sociétés les mieux gérées» !
• Culture d'intégration: Nous célébrons la diversité, l'entraide et le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales !
• Développement de carrière: Des opportunités de développement dans une entreprise en pleine croissance.
• Activités sociales amusantes: Participez aux événements de l'entreprise, aux programmes de bénévolat, etc.
• Programmes de recommandation et de reconnaissance: Gagnez des récompenses monétaires grâce à nos programmes de recommandation et de reconnaissance des employés (années de service, prix du mérite, etc.).
• Et bien plus encore !

#LI-Hybrid

Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.

Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.