Spécialiste en inclusion - camps de jour YMCA St-Roch

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
 

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

UNE JOURNÉE DANS LA PEAU DU OU DE LA SPÉCIALISTE EN INCLUSION

La personne choisie supervisera, encadrera et appuiera l’équipe de compagnons et veillera à la bonne gestion du programme Compagnons sur son site de camp. Elle s’assurera également de la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein du camp et sera épaulée par l’équipe de gestion du site. Elle participera à toutes les activités du camp, y compris aux réunions avec les parents, ou tuteurs ou tutrices, aux préparatifs avant le camp et aux tâches administratives. Elle établira et entretiendra des relations positives avec les enfants, leurs parents, ou tuteurs ou tutrices, et l’équipe du camp, et veillera à ce que chaque participant.e vive une expérience de camp positive au YMCA.

À CE POSTE, TU SERAS RESPONSABLE

• Participer au recrutement et à la sélection des compagnons et à leur jumelage avec les enfants ayant des capacités et des besoins particuliers.
• Rencontrer les parents, ou tuteurs ou tutrices, avant le début du camp afin de discuter des besoins de leur enfant et d’élaborer un plan d’inclusion, au besoin.
• Aider ton ou ta superviseur.e à préparer et à animer les formations et les réunions destinées à l’équipe du camp et aux compagnons.
• Agir comme personne-ressource pour les compagnons et assurer le lien avec le personnel du camp.
• Veiller à la gestion, au développement et à l’amélioration continue de l’équipe de compagnons.
• Assurer la mise en place de techniques et de programmes d’inclusion efficaces et de haute qualité, conformément aux normes du YMCA.
• Veiller à ce que les installations du camp soient toujours propres et sécuritaires.
• Communiquer régulièrement avec les parents, ou tuteurs ou tutrices, et assurer le lien avec les membres du personnel et la communauté

CE QUE TU Y GAGNES

• Des collègues formidables et du plaisir au travail.
• Un environnement de travail aussi bien extérieur qu’intérieur (soleil, piscine, plein air, etc.).
• L’occasion d’avoir un impact positif dans ta communauté et de changer significativement la donne dans la vie de nos campeurs et campeuses.
• Un emploi auprès de personnes passionnées du milieu des camps et du loisir.
• Une formation en RCR et en premiers soins gratuite.
• La possibilité de travailler selon un horaire flexible (demi-journée).
• Une formation DAFA gratuite.
• La possibilité de décrocher un emploi à l’année au sein du YMCA.
• Un abonnement au YMCA pendant toute la durée de ton emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir au moins 20 ans
• Avoir au moins trois années d’expérience dans un camp ou dans un contexte similaire.
• Avoir de l’expérience de travail auprès d’enfants ou de jeunes ayant des capacités et des besoins particuliers.
• Avoir de l’expérience en supervision et en accompagnement de personnel.
• Détenir ou être en voie d’obtenir un diplôme d’études collégiales ou universitaires en études de l’enfant, en psychologie, en éducation spécialisée, en loisirs thérapeutiques ou en éducation.
• Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Être capable d’utiliser MS Office (Word, Excel, Outlook) et G Suite (Docs, Sheets, Drive).

COMPÉTENCES CLÉS

• Être capable de soutenir la croissance des campeurs et campeuses lors des activités.
• Être capable de travailler en équipe et veiller à entretenir une bonne ambiance de travail.
• Être responsable et adhérer aux normes d’éthique du YMCA.
• Prendre des initiatives et faire preuve de leadership.
• Guider, motiver et inspirer les campeurs et campeuses.

POUR TON DÉVELOPPEMENT, LES CAMPS YMCA T’OFFRENT:

• Un cadre de travail agréable au YMCA Saint-Roch.
• Un salaire horaire à partir de 20$.
• La couverture des frais de formation en premiers soins, RCR et secourisme (si non certifié.e), la formation étant un prérequis pour le poste, mais les heures ne sont pas rémunérées.
• Des horaires de travail stables : Mars à mai : temps partiel - horaire flexible, soirs et fins de semaine. Juin à août : temps plein du lundi au vendredi – 40 heures par semaine, selon les besoins.
• Des rencontres et des formations pour te guider et te soutenir : Rencontre de préparation de février à mai (40h), formation de mars à avril (80h), formation de l’équipe terrain, les soirs et fins de semaine de juin.
• Date d’entrée en fonction : Du mois de mars 2025 au 22 août 2025*

* Avec quelques heures administratives et la fermeture des dossiers prévues durant la semaine suivante. Certains camps pourront se terminer plus tôt.