Marketing Coordinator Summer Student 2025
CIGWL est un chef de file dans le secteur de l’immobilier commercial et multi résidentiel. Nous croyons qu’il est possible de générer de la valeur en créant des communautés dynamiques et durables qui suscitent l’engagement, l’enthousiasme et l’inspiration. Nos valeurs fondamentales sont le respect de la parole donnée, l’amélioration de la collaboration et l’acceptation de la diversité.
Working in a collaborative team-based environment, the Events and Marketing Coordinator will support a variety of marketing initiatives and will help deliver memorable experiences for our commercial tenants.
RESPONSIBILITIES
Social Media & Content Creation
- Assist in creating engaging and relevant social media content to promote our properties and events
- Film, edit, and produce videos for social media platforms
- Support in scheduling, posting, and monitoring social media platforms
Event Planning & Execution
- Support the planning and execution of tenant engagement events and activations
- Contribute ideas to enhance the tenant experience and attract prospective tenants
Marketing Materials & Communications
- Collaborate on the creation of marketing collateral, including posters, digital screens, email advisories, and more
- Ensure marketing materials align with brand guidelines and messaging
QUALIFICATIONS
- Currently enrolled in a post-secondary program in Marketing, Communications, Business, or a related field
- Experience with marketing, social media, and/or event planning
- Intermediate in video creation and editing (Adobe Premier Pro, CapCut, or similar tools preferred)
- Familiarity with design tools such as Canva or Adobe Illustrator is a plus
- Eager for exposure to best-practice real estate processes and procedures
- Proficient in Microsoft Visio, Word, Excel, and Outlook
- Detail-oriented and able to manage multiple priorities within tight deadlines
- Appreciation and willingness to work within a standard set of parameters
- Excellent communication skills and initiative that lead to effective solutions in a deadline-driven environment
CE QUE NOUS OFFRONS
• 3 semaines de vacances par année
• 3 jours personnels payés par an
• Une demi-journée tous les vendredis avant un long week-end
• Admissible à participer à notre programme annuel de primes fondé sur le rendement
• Un plan d’assurance-maladie complet qui vous soutient, vous et votre famille
• Jusqu’à 2 000 $ d’allocation annuelle pour frais de scolarité
• Jusqu’à 5 000 $ par année de couverture en santé mentale
• Une culture amicale, accueillante et solidaire
• De nombreux événements sociaux et d’équipe!
Notre Entreprise
Apprenez-en davantage sur nos entreprises commerciales etrésidentielles, nos valeurs et nos carrières chez GWLRA.
Notre Engagement envers la Diversité
Conseillers immobiliers GWL est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit toute discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine national, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée pour la loi, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d’aménagements au cours de la procédure d’entretien, veuillez nous en informer.
Autres détails
- Famille d'emplois GWLRA
- Fonction professionnelle Marketing & Communications
- Type de paie À heure
- Indicateur d'emploi Summer Student
- Déplacement requis Oui
- Études requises Baccalauréat
- 33 Yonge, 1000 - 33 Yonge Street, Toronto, Ontario, Canada