Dispatch - Local Float

Ce que vous allez faire :

• Connaître parfaitement les systèmes informatiques de répartition d'Erb Transport. S'assurer que les déplacements sont effectués avec exactitude et qu'ils sont à jour tout au long du quart de travail.
• Connaître les horaires de livraison en Ontario et au Québec en ce qui concerne le terminal de Mississauga.
• S'assurer que les cueillettes sont couvertes dans toute la région du Grand Toronto. Coordonner les ramassages avec les autres répartiteurs d'Erb.
• Répartir les chauffeurs de façon efficace, en tenant compte des heures de service et des limites des groupes motopropulseurs.
• Planifier la couverture des chargements et répartir les mouvements tout au long du quart de travail afin de prendre des mesures efficaces en matière de coûts (c.-à-d. livraisons directes, élimination du transbordement, chargements directs aux terminaux, etc.)
• Assurer l'interface avec le personnel régional et le personnel de quai en ce qui concerne l'équipement, les exigences en matière de chargement, l'ordre de priorité des mouvements et les obligations des clients. Établir des priorités pour les chargements entrants et sortants dans le système de répartition.
• Répondre aux appels entrants des chauffeurs et des clients.
• Aider à résoudre les problèmes de livraison. Fournir un service de qualité à la clientèle à tout moment.
• Assurer une communication continue avec l'ensemble du personnel de répartition/trafic afin d'acheminer le fret de manière rapide et économique.
• Assurer toutes les fonctions opérationnelles et administratives au sein des opérations locales.
• Tenir des registres sur l'emplacement des remorques, y compris mettre continuellement à jour les mouvements des remorques dans l'ordinateur.
• Assister le personnel du terminal pour toute question opérationnelle.
• Communiquer avec la direction pour tout problème majeur concernant les clients, l'équipement et/ou le personnel.
• Effectuer toutes les autres tâches requises.

Ce que nous recherchons :

• Excellentes capacités d'organisation et de planification.
• Une expérience de la répartition par ordinateur est requise.
• De solides compétences en communication sont nécessaires pour assurer un service de qualité à la clientèle.
• Capacité à déléguer du travail aux chauffeurs tout en respectant les politiques et le protocole de l'entreprise.
• Le travail d'équipe, la flexibilité et une attitude positive sont essentiels.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse Recruiting@erbgroup.com.

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut‑être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.