Présentateur(trice)/Journaliste

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Division : Global

Statut du travail : Contrat temporaire (12 mois)

Lieu de travail : Montréal ou Halifax

A propos du poste :

Vous êtes un(e) journaliste chevronné(e), passionné(e) par l'information locale et vous possédez de solides compétences en matière de présentateur(trice) et de rédaction. Dans ce rôle, vous serez un membre essentiel de notre équipe éditoriale, participant activement à la production des bulletins de nouvelles dans deux marchés - 17h30 pour Montréal et 18h00 pour Halifax et le Nouveau-Brunswick. Vous contribuerez à fournir des commentaires et des conseils éditoriaux, en établissant des relations de travail solides et positives avec vos collègues par le biais d'interactions quotidiennes. NOTE : Ce poste peut être situé à Halifax ou à Montréal.

Il s'agit d'un poste du groupe 4 dans le cadre de la convention collective actuelle.

Responsabilités :

Ce qui suit est une paraphrase des fonctions principales, mais ne décrit pas toutes les tâches et responsabilités qui peuvent être assignées à ce poste :

• Présentation à l'antenne de plusieurs bulletins d'information quotidiens ;
• Participer à la planification, à la rédaction et à l'exécution des bulletins d'information pour plusieurs marchés, en faisant preuve d'un solide leadership éditorial ;
• Vérifier le contenu préparé par les collègues et fournir un retour d'information constructif
• Gérer plusieurs échéances sur plusieurs marchés ;
• Initier et développer des idées d'articles par le biais de contacts, de recherches et d'interviews ;
• Effectuer d'autres tâches en fonction des besoins.

À propos de vous

Ce que nous attendons de vous :

Le candidat retenu devra posséder les qualifications suivantes :

• Diplôme en journalisme, radio/télévision ou équivalent ;
• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine des reportages télévisés 
• Solides capacités de jugement et d'écriture dans le domaine de l'information ;
• Solides compétences en matière de présentation en onde ;
• Aptitude à se rendre en direct du terrain en faisant preuve d'une grande clarté et d'un grand sens de la présentation ;
• Capacité à travailler sous pression, dans un environnement de travail axé sur les délais, avec un minimum de supervision ;
• Excellentes compétences en matière de communication et d'organisation ;
• Volonté de s'adapter à l'évolution rapide de la technologie et des flux de travail ;
• Connaissance pratique du français.

Poste ouvert jusqu'au : 14 février 2025

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : accessibility@corusent.com.

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.