Administrateur ou administratrice de systèmes et réseaux sénior

About us
 

When you work for La Presse, you are working for an independent, not-for-profit news organization with an inspiring mission.
 

As an POSITION NAME, will be part of the Atelier La Presse team, responsible for offering advertisers the best and most effective solutions for reaching their customers.
 

Reporting to our General Manager in Toronto, you will be paired with sales rep(s) and will be responsible for cultivating positive business relationships with advertisers, both through agencies and client direct.
 

When you join our passionate, multidisciplinary team, which is committed to delivering an unrivalled readership experience, you become part of a strong, renowned organization that values creativity, innovation, excellence, and efficiency. You will play an active role in the success of our 100% digital media medium and, in your own way, help us convey our vision and values on a daily basis.
 

Would you like to make a difference by supporting the mission of the largest French-language newsroom in North America: to provide readers with quality information that is free and accessible to all? We offer you a place to excel and grow!

Vos défis

• Agir comme point de contact pour le support niveau 3 en réponse aux divers incidents et requêtes en lien avec l’opération de l’infrastructure TI et de l’ensemble des systèmes et des serveurs.
• Épauler, au besoin, les équipes de développement et les autres équipes TI (soutien technique et applicatif) lors d’incidents.
• Collaborer étroitement et s’engager au sein de projets stratégiques avec les autres équipes TI, dont celles du soutien aux utilisateurs, le soutien aux applications corporatives, l’architecture des systèmes, etc.
• Recommander et exécuter des modifications à l'environnement des serveurs afin d'améliorer l'efficacité, la fiabilité et les performances.
• Planifier et mettre en œuvre les mises à niveau des serveurs, les correctifs de maintenance et les correctifs fournis par les fournisseurs et partenaires stratégiques.
• Établir et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des technologies pour assurer la sécurité des systèmes et serveurs afin de protéger les informations de l’entreprise.
• Élaborer et tenir à jour le matériel de formation et la documentation des serveurs.

Nos besoins

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Attestation d’études collégiales (AEC) en informatique
• Certification Microsoft (MCSA, MCSE, etc.)
• Certification CCNA, atout
• Certification ITIL 4 Foundation, atout
• De 15 à 20 ans d’expérience dans le support technique et l’administration des systèmes et réseaux.
• Solide connaissance de l’environnement Microsoft Windows (Serveurs 2008 et plus, Active Directory, GPO, scripts PowerShell, etc.) et les schémas d’authentification unique (SSO).
• Connaissance des technologies de stockage telles que SAN et NAS.
• Expérience avancée avec les solutions de sauvegardes et de réplications Veeam.
• Expertises en gestion de systèmes infonuagiques : Azure, M365 et SharePoint, AWS, etc.
• Expertises avec les switches et pare-feu Cisco.
• Expérience avec les outils de réglage et de surveillance des performances du serveur.
• Excellentes connaissances de TCP/IP et d'autres protocoles réseau, DNS, DHCP, LDAP et la configuration des systèmes d'exploitation.
• Maitrise des produits ATLASSIAN (JIRA, Service Desk, Confluence) (un atout).
• Vous possédez des qualités et aptitudes d'un chef d’équipe.  
• Excellent sens du service à la clientèle et bonnes aptitudes communicationnelles.
• Très motivé, autonome et attentif aux détails.
• Capacités éprouvées d'analyse et de résolution de problèmes.
• Capable de gérer les priorités et d'exécuter des tâches dans un environnement au rythme soutenu.
• Capacité à présenter des idées autant dans un langage très technique pour la direction des TI que vulgarisé pour l’ensemble des utilisateurs.
• Enfin, vous vous démarquez par votre capacité d’analyse, votre esprit d’équipe et vos qualités humaines.
• Bilingue (français/anglais) parlé et écrit.

What we offer

• A stimulating working environment;
• Tools to help us develop our talents;
• A hybrid working arrangement that fosters work-life balance;
• Comprehensive group insurance and attractive pension plan;
• An access to telemedicine and an employee and family assistance program.

La Presse is an equal opportunity employer. Our talents are definitely our greatest asset. That’s why we aim to create an inclusive and equitable environment where everyone can achieve their full potential.

La Presse: the power of the news