Personne analyste séniore - Service des Technologies de l’Information

Fondée en 1818, l’Université de Saint-Boniface est la première et la seule université de langue française du Manitoba et de l’Ouest canadien. Elle a à son actif 27 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et départements, et accueille 1 500 étudiantes et étudiants ainsi que 2 000 personnes à l’éducation permanente. L’USB est située dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg.

Relevant de la direction du Service des technologies de l’information (STI), le titulaire de ce poste joue un rôle crucial dans la transformation numérique de l'USB en concevant et en mettant en œuvre des solutions technologiques innovantes. Il fait l’analyse des besoins, conçoit, implante et maintient les systèmes d’information, met en œuvre les procédures et des lignes directrices et élabore des recommandations afin de fournir des solutions qui répondent aux besoins de l’USB. L’analyste doit pouvoir marier les technologies, les processus d’affaires, et les objectifs de l’établissement afin de recommander de meilleures pratiques et mettre en place des systèmes d’information sécuritaires et efficaces.

Responsabilités :

• Analyser les besoins et les processus d’affaires;
• Identifier et évaluer les nouvelles technologies pour améliorer les processus et les services;
• Analyser les technologies (matériels et logiciels);
• Conceptualiser, développer, tester et maintenir des systèmes d’information;
• Coordonner des projets; comme la participation à des projets de transformation numérique ou l'adoption de nouvelles technologies;
• Voir au développement et à l’entretien d’un environnement de STI stable, viable, performant et sécuritaire;
• Participer à l’élaboration de recommandations sur les stratégies, les politiques, la gestion, la sécurité et la prestation de services en matière de systèmes d’information;
• Assurer l’intégration des systèmes d’informations variées;
• Assurer la gestion des bases de données d’entreprise;
• Contribuer à la gestion des risques et de la sécurité liés aux données;
• Créer des rapports et des requêtes;
• Documenter les systèmes;
• Assurer l’appui et favoriser la formation des utilisateurs des systèmes;
• Accomplir toute autre tâche connexe confiée par son superviseur;

Qualifications recherchées :

• Diplôme postsecondaire en informatique ou en affaire, ou expérience et formation équivalente;
• Minimum de 3 années d’expérience dans des postes de responsabilité croissante dans un milieu de complexité et d’envergure semblable;
• Expérience dans la gestion de projets et la planification de changements
• Expérience dans la gestion et l’intégration de systèmes d’information variées (progiciels intégrés [ERP], CRM, applications nuages / SaaS, etc.);

• Connaissance des méthodologies et des langages de développement courants serait un atout;
• Connaissance dans le domaine de développement Microsoft (D365, Power pages, Power Apps, Power Automate) serait un atout;
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits;
• Flexibilité et capacité de s’adapter à un environnement en évolution rapide et constante;
• Solides compétences en pensée logique, en jugement critique, et en résolution de problèmes;
• Excellentes aptitudes en relations et en communications interpersonnelles;
• Aptitude à communiquer et traduire les besoins technologiques de la clientèle en solutions; 
• Capacité de gérer les relations avec les fournisseurs et les experts-conseils externes;
• Sens de l’organisation, d’autonomie et esprit d’équipe;
• Attitude positive, solide esprit d’initiative et grand dynamisme. 

Entrée en fonction : Dès que possible

Avantages sociaux :

• Programme de santé, dentaires et des programmes d’aides aux employées et employés et leur famille financés à 100 % par l’Université;
• Un régime de retraite auquel l’Université cotise;
• Perfectionnement professionnel;
• Congés annuels;
• Congés de convenance personnelle;
• Congé payé entre Noël et le Jour de l’an;
• Congé de maternité, congé parental (avec « top up »);
• Congé d’adoption;
• Compte de gestion de dépenses de santé (jusqu’à 650 $/an),
• Salle de méditation.

Veuillez poser votre candidature en téléchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitæ au plus tard le jeudi 28 novembre 2024 sur le site ustboniface.ca/emplois. Veuillez suivre les étapes en téléchargeant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement sous chacune des sections respectives. Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

L’USB souscrit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les personnes s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service des ressources humaines srh@ustboniface.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires.