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Customer Relations Resolutions Agent (6 Month Contract)

27 Fasken Dr, Etobicoke, ON M9W 1K6, Canada Numéro de demande 270
5 mars 2025

À propos de nous :  

 

Le Groupe de Vacances Sunwingcomprend les plus grandes marques de vacances en Amérique du Nord, notamment les principaux voyagistes de loisirs canadiens Vacances Sunwinget Vacances WestJet, le voyagiste américain en pleine croissance Vacation Express, ainsi que les entreprises de la division des ventes du Groupe, VacancesSellOff.com et Mariages à destination LUXE. Notre culture incarne nos valeurs EPIC (nous sommes entrepreneurs, passionnés, innovateurs et centrés sur le client) et nos équipes travaillent ensemble à l’accomplissement de notre mission d’être « des personnes passionnées qui font des rêves de vacances une réalité. 

The Opportunity:

 

Under Sunwing Vacations, we are looking for a Customer Relations Resolution Agent to join us in making vacation dreams come true, As the Customer Relations Resolutions Agent you will be responsible for researching and responding to customer complaints by providing a satisfying resolution response to the customer while protecting the interested of the business. Reporting to the Customer Relations Resolution Supervisor, you will analyze and investigate claims received . This role will be located in Toronto, ON

 

What You’ll Do:

 

  • Analyze and investigate all claims received pertaining to service/product concerns with suppliers.
  • Communicate externally with contracted suppliers for compensation direction on claims received; frequently following-up for responses in order to meet customer expectations.
  • Investigate claims internally (when required) with applicable departments.
  • Process compensation granted by suppliers (supplier deductions).
  • Compile/keep track of repeated service and product concerns with our suppliers; escalating trends when appropriate.
  • Respond to written or telephone inquiries, updating travel agents and customers on the status of their concerns, and provide consultation as appropriate on policy inquiries.
  • Maintain current and accurate records of investigative results.
  • Timely and consistent communications with customers with open cases.
  • Provide timely and empathetic responses to customers’ inquiries; either verbally, electronically or written.
  • Ensure complaints receive frequent communications with status updates.
  • Maintain accurate and prompt electronic records of all complaint management touchpoints.
  • Solid understanding of company policies and procedures.
  • Other duties as assigned.

 

What You’ll Need:

 

  • Genuine empathy for the customer journey with a focus on customer experience.
  • Self-motivated with effective time management skills, able to manage a varied workload.
  • Exceptional written, electronic and oral communication skills.
  • Highly organized and efficient.
  • Skillful at analysing written and/or verbal communications to determine the ‘meaning behind the words’ perceptive.
  • Able to be persistent, tenacious and diplomatic in investigative approach.
  • Be a relationship builder.
  • Strong computer skills including Word, Excel, and Outlook.
  • Minimum 1-2 years of Customer Service experience.
  • Experience in a travel related or hospitality environment is an asset
  • Excellent written and verbal in English

 

  What We Offer:

 

  • Hybrid (2 days in office per week)
  • Great travel perks!
  • Goodlife Corporate Discount
  • Comprehensive benefits package
  • RRSP Matching Program
  • Growth opportunities
  • Free Parking
  • Open concept, collaborative workspace
  • Fresh Café with delicious snacks and meals at a subsidized price!
  • Opportunity to give back through our social responsibility initiatives
  • See for yourself! @sunwinglife

Nous remercions tous ceux et celles qui poseront leur candidature. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes possédant les qualifications requises. 

 

Diversité, équité et inclusion – La diversité nous rend EPIC. Nous nous efforçons de favoriser une culture où les employés peuvent se sentir eux-mêmes tout en faisant partie d’une équipe. Intervention et prévention contre la violence et le harcèlement – Nous partenariat avec White Ribbonnous aide à créer une politique centrée sur les victimes et tenant compte des traumatismes, ainsi que des programmes éducatifs utilisés par toutes nos divisions.Bien-être général – Notre approche est axée sur les occasions globales d’aider les employés à être EPIC et bien dans leur peau.Apprentissage et développement – Nos offres sont orientées vers le développement des compétences, le leadership personnel ainsi que le leadership en groupe et en équipe. 

 

Nous nous engageons également à respecter l’équité en matière d’emploi et à promouvoir un environnement accessible et inclusif. Nous accueillons toute candidature. Nous prendrons des mesures d’adaptation, si nécessaire, durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour poser votre candidature, veuillez envoyer un courriel arozario@sunwing.ca.

Autres détails

  • Famille d'emplois GROUPS & WEDDINGS
  • Type de paie Salaire
  • Indicateur d'emploi Coordinator
Location on Google Maps
  • 27 Fasken Dr, Etobicoke, ON M9W 1K6, Canada