Dévloppeur SAP - Process integration - Process Orchestra (PI-PO)

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. 

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Voici comment vous serez impliqué

• Collaborer étroitement avec les parties prenantes fonctionnelles pour recueillir les exigences d'intégration
• Utiliser votre vaste expérience de SAP PI/PO pour concevoir, développer et mettre en œuvre des scénarios d'intégration.
• Tirer parti de votre expertise dans SAP CPI pour créer et gérer des flux d'intégration, des API et des connecteurs qui facilitent l'échange de données entre divers systèmes et plates-formes
• Utiliser votre connaissance approfondie de l'intégration SAP pour concevoir et mettre en œuvre des scénarios d'intégration avec des applications SAP et non SAP
• Effectuer les tests, le débogage et le dépannage des solutions d'intégration afin de garantir l'intégrité et la fiabilité des données ainsi que des performances optimales

Votre expérience 

• L’obtention d’un Baccalauréat en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est un atout.
• Un minimum de 8 ans d'expérience en tant que développeur d'intégration SAP, avec une base solide dans le développement et la mise en œuvre de SAP PI/PO.
• Expertise approfondie en matière de SAP CPI
• Forte compréhension de SAP Integration Suite, avec une expérience pratique de la conception et de la mise en œuvre de scénarios d'intégration à l'aide de divers modèles d'intégration.
• Connaissance des protocoles d'intégration (REST, SOAP, OData, etc.) et des formats de données (XML, JSON, IDoc, etc.)
• Une expérience avec SAP S/4HANA, SAP Cloud Platform et d'autres modules SAP est un avantage.

Vous vous démarquez par

• Capacité exceptionnelle à résoudre les problèmes, souci du détail et aptitude à travailler en collaboration.
• Excellentes compétences en communication, à la fois écrites et verbales, pour transmettre efficacement des concepts techniques à des parties prenantes non techniques
• Les certifications SAP liées à l'intégration, à SAP Cloud Platform ou à l'intégration des processus SAP (PI) serait un atout
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous serez amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec

Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.