Administrateur(rice) réseau

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. 

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Joignez notre équipe en tant qu’administrateur réseau!

Voici comment vous serez impliqué

• Revoir de manière proactive le processus de travail et s’assurer de la mise en place d’améliorations continues
• Agir comme la ressource principale pour les de mises à jour et mises à niveau des nouvelles versions pour tous les équipements réseau
• Examiner tous les aspects du réseau et participer avec les partenaires fonctionnant par Internet afin de s'assurer et de maintenir le temps de disponibilité des composants clés et critiques
• Offrir son soutien en cas de besoin pour les routeurs, commutateurs, pare-feu, passerelles vocales, équilibreurs de charge, IDS, IPS et RF
• Être responsable de la configuration de toute image de réseau (routeurs, pare-feu, commutateurs, etc.)
• Être responsable du maintien de l'inventaire de tous les actifs interréseaux.
• Résoudre toutes pannes majeures, modifications et occurrences qui auront un impact sur les activités.
• Effectuer des tâches de planification de la capacité sur les réseaux et appareils Cisco.
  
  

Votre expérience

• Diplôme collégial ou universitaire en informatique, génie informatique ou logiciel, en TI ou toute autre combinaison pertinente pour le poste.
• 5 ans d’expérience comme analyste de réseau ou expérience de travail équivalente
• Très bien connaissances de l'architecture de réseau (commutateurs, routeurs, pare-feu, passerelles vocales, etc.), Cisco IOS et plateforme matérielle
• Très bonnes connaissances sur TCP/IP et IP Cisco.
• Bonnes connaissances des périphériques Juniper, F5
• Très bonne compréhension de l’architecture Wi-Fi Cisco

Vous vous démarquez par

• Bonnes compétences analytiques avec d'excellentes capacités de dépannage.
• Votre bon esprit d'équipe, votre bonne gestion du temps, vos compétences organisationnelles et votre capacité de travailler de façon autonome.
• Bonnes capacités de prise de décision, organisé, méthodique avec une éthique de travail rigoureuse.

Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous sera amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec.

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Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.