Coordonnateur des essais expert - SAP

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. 

Le Centre d’Innovation Client IBM Québec (CIC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre CIC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.

Les avantages de vous joindre à nous :

• Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe.
• Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être !
• Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie.
• Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés !

Coordonnateur des essais expert - SAP

Joignez notre équipe en tant que Coordonnateur des essais expert - SAP !

Votre implication

• Veiller à la bonne marche du processus des essais et voir à la réalisation de l'ensemble des essais;
• Assurer la qualité, la cohésion et le respect des critères encadrant la réalisation des lots et des livraisons ainsi que la qualité de la solution mise en place;
• Établir les stratégies de tests;
• Gérer l'ensemble des tests (unitaires, intégrés, de non-régression, performance, charge, etc.) :
o Planifier et coordonner l'ensemble des activités pour chacune des vagues de tests;
o Superviser les rencontres pour la préparation et le suivi d'avancement des tests.
• Avec l’équipe d’architecture et les directions responsables, établir la portée des livraisons;
• À partir de la planification des livraisons à venir, établir une planification des travaux d’essais avec les directions responsables;
• Coordonner, orienter et effectuer le suivi des activités d’essais des intervenants tout au long du déroulement des livraisons;
• Assurer l’arrimage des travaux d’intégration avec les directions responsables;
• Suivre les anomalies de tests (fonctionnelles et techniques) avec l'équipe afin d'assurer la résolution de ces dernières;
• Assurer un rôle-conseil auprès des membres de son équipe de travail en les guidant et en les orientant vers des pistes de solutions innovantes afin de résoudre les problèmes complexes;
• Assurer un rôle-conseil auprès du chef d’équipe et du chef de service en soulevant les enjeux et en signifiant les problématiques;
• Assurer un rôle-conseil auprès du chef d’équipe et du chef de service en identifiant les projets à venir et leur priorité;

Vous vous distinguez par :

• Posséder un minimum de douze (12) années d’expérience en technologie de l’information;
• Posséder un minimum de douze (12) années d'expérience dans les différents domaines de l’univers SAP;
• Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé un minimum de 880 jours personnes, dans un maximum de cinq (5) mandats pertinents, à titre de coordonnateur des essais.
• Au cours des huit (8) dernières années, avoir travaillé sur un (1) mandat d’au moins 200 jours personnes, impliquant de l’automatisation d’essais;
• Au cours des huit (8) dernières années, avoir travaillé sur un (1) mandat d’au moins 200 jours personnes, impliquant des essais de performance et de charge.
• Votre bilinguisme en français et en anglais, car vous sera amener à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec.

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Soyez vous-même chez LGS

LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.