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Animateur.trice en chef - camps de jour YMCA St-Roch

500 Rue du Pont, Québec, QC G1K 6N4, Canada Numéro de demande 234
6 mars 2025

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu’au Y, briller a de l'impact.
 

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

UNE JOURNÉE DANS LA PEAU DE L’ANIMATEUR OU ANIMATRICE EN CHEF

Relevant de l’équipe de coordination du camp, la personne choisie assistera l’équipe de gestion en encadrant et en soutenant les membres de son équipe afin de s’assurer de la qualité de l’animation et de la sécurité des campeurs et campeuses. L’animateur ou animatrice en chef s’impliquera dans tous les volets du camp, comme la gestion du matériel et la planification d’activités et de sorties diverses, en plus d’établir et d’entretenir des interactions positives avec les enfants, les parents, ou tuteurs ou tutrices, et les autres membres de l’équipe.

À CE POSTE, TU SERAS RESPONSABLE

  • de planifier et d’animer des activités de camp amusantes comme des thématiques, des grands jeux et des sorties ;
  • d’assister l’équipe de gestion dans l’exécution de diverses tâches administratives et de gestion du personnel ;
  • d’aider à préparer toutes les réunions préparatoires et formations requises pour le camp et d’y participer ;
  • d’appuyer les animateurs et animatrices sur le terrain et de les aider à se dépasser tous les jours ;
  • de veiller à ce que les enfants fassent l’objet d’une supervision adéquate par leurs animateurs et animatrices et à ce que le camp soit sécuritaire et propre ;
  • de communiquer régulièrement avec les parents, ou tuteurs ou tutrices, pour développer et entretenir une relation positive avec eux et elles, et leurs enfants ;
  • d’apporter ton soutien aux enfants vivant des difficultés avec leur groupe ou leurs animateurs ou animatrices et d’intervenir auprès d’eux et elles.

CE QUE TU Y GAGNES

  • Des collègues formidables et du plaisir au travail.
  • Un environnement de travail aussi bien extérieur qu’intérieur (soleil, piscine, plein air, etc.).
  • L’occasion d’avoir un impact positif dans ta communauté et de changer significativement la donne dans la vie de nos campeurs et campeuses.
  • Un emploi auprès de personnes passionnées du milieu des camps et du loisir.
  • Une formation en RCR et en premiers soins gratuite.
  • La possibilité de travailler selon un horaire flexible (demi-journée).
  • Une formation DAFA gratuite.
  • La possibilité de décrocher un emploi à l’année au sein du YMCA.
  • Un abonnement au YMCA pendant toute la durée de ton emploi.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Avoir au moins 18 ans
  • Avoir une très bonne maîtrise du français et de l’anglais.
  • Être capable de nager ou d’être à l’aise dans une piscine.
  • Avoir une passion pour le travail auprès des enfants (un atout).
  • Avoir de l’expérience dans un camp de jour (un atout).
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Être capable de soutenir la croissance des campeurs et campeuses lors des activités.
  • Être capable de travailler en équipe et veiller à entretenir une bonne ambiance de travail.
  • Être responsable et adhérer aux normes d’éthique du YMCA.
  • Prendre des initiatives et faire preuve de leadership.
  • Guider, motiver et inspirer les campeurs et campeuses.

POUR TON DÉVELOPPEMENT, LES CAMPS YMCA T’OFFRENT:

  • Un cadre de travail agréable au YMCA Saint-Roch.
  • Un salaire horaire à partir de 19.25$.
  • La couverture des frais de formation en premiers soins, RCR et secourisme (si non certifié.e), la formation étant un prérequis pour le poste, mais les heures ne sont pas rémunérées.
  • Un horaire de travail flexible : du lundi au vendredi, le matin et en fin d’après-midi ; 25 à 40 heures par semaine, selon les besoins.
  • Des rencontres et des formations pour te guider et te soutenir : 4 mai (signature du contrat) et soirs et fins de semaine durant le mois de juin.
  • Date d’entrée en fonction : Du 23 juin au 22 août 2025 * Certains camps pourront se terminer plus tôt 

L’aventure vous tente?

Si vous désirez inspirer et engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir et à contribuer à sa collectivité, nous aimerions en apprendre plus sur vous. Transmettez-nous votre candidature sans plus attendre!

Autres détails

  • Type de paie À heure
  • Taux à l'embauche 19,25 $
Location on Google Maps
  • 500 Rue du Pont, Québec, QC G1K 6N4, Canada