Stagiaire aux Ressources humaines, spécialisation en camps

Ici, briller a de l'impact

Le potentiel se trouve en chacun et chacune de nous. Enrichissez le vôtre au sein des YMCA du Québec et joignez-vous à nous en tant que stagiaire aux Ressources humaines avec spécialisation dans le domaine des camps. Ici, briller a un impact positif et significatif. Vous aurez donc l’occasion de contribuer à notre mission, celle d’inspirer et d’engager chaque personne à se réaliser, à s’épanouir, et à contribuer à sa collectivité, en plus d’évoluer dans un environnement où l’humain est au cœur des décisions. Au cours de ce stage, vous bénéficierez de l’espace nécessaire pour vous développer et acquérir de l’expérience. Ça vous intéresse? Voici plus d’informations!

Sous la supervision de la directrice des Ressources humaines, vous aurez comme mandat d’appuyer le processus de recrutement pour les camps de jour et le camp de vacances Kanawana. Vous contribuerez à l’affichage des postes, à la présélection des candidat.e.s, à la coordination des entrevues, ainsi qu’à la gestion des dossiers des employé.e.s. Vous collaborerez étroitement avec la conseillère aux Ressources humaines pour les camps afin de vous assurer que les pratiques de recrutement respectent les politiques internes et le cadre légal.

Responsabilités du mandat :

• Participer à la rédaction et à la diffusion des affichages de poste pour les équipes des camps
• Mettre en place un calendrier de recrutement en collaboration avec la direction des camps
• Soutenir le processus de dotation complet : affichage, présélection, entrevues, suivi des candidatures, des références et des vérifications judiciaires, et création des dossiers d’employé.e.s
• Appuyer la logistique des recrutements selon les besoins des camps.
• Être à jour quant aux tendances en recrutement et adapter les pratiques en conséquence
• Contribuer à l’intégration des nouveaux employé.e.s, incluant la gestion des séances d’accueil et d’orientation
• Apporter un soutien à l’intégration des meilleures pratiques en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans le processus de recrutement des camps

Quelques bonnes raisons de vous joindre aux YMCA du Québec

Nous offrons une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux. De plus, en intégrant notre équipe, vous avez d’abord et avant tout la possibilité :

• de développer votre expertise;
• de côtoyer des spécialistes passionné.e.s;
• d’avoir un impact positif dans les communautés;
• de collaborer avec de multiples partenaires engagés;
• de permettre aux gens d’explorer leur potentiel et de s’épanouir pleinement;
• d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

Profil idéal

• Inscription valide dans un programme en ressources humaines (AEC, DEC ou baccalauréat)
• Expérience ou intérêt pour le milieu des camps, un atout
• À l’affût des tendances en ressources humaines, principalement en dotation
• Excellente communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Excellente compétence en gestion du temps et aptitude à respecter les échéanciers
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
• Bonne maîtrise de la suite Office
• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi

Type de stage : Stage à temps complet, selon les disponibilités scolaires

Rémunération : À discuter selon les normes de stage

Période de stage : De janvier à mai 2025