Coordonnateur(trice), enneigement, damage et entretien des pistes

Fonctions

Le titulaire de ce poste collabore à la réalisation des orientations stratégiques et à l’atteinte des objectifs annuels du service des opérations en encadrant divers groupes de personnel afin d’optimiser le rendement du service. Il agit à titre de responsable des opérations de la montagne selon la cédule d’opérations. Il assiste le comité opérationnel avec l’ensemble de l’équipe des opérations.

Vos futures responsabilités 

Soutenir la direction

• Évaluer les tendances du marché et les innovations au niveau de ses secteurs d’activités (enneigement, damage et garage et tout ce qui touche l’entretien et aménagement du territoire de la montagne);
• Produire divers rapports;
• Participer à l’établissement de plans d’action;
• Participer à l’élaboration du budget et en assurer une saine gestion;
• S’assurer du respect des politiques/procédures et normes de qualité mises en place par la direction;
• Proposer des solutions/procédures de travail pour minimiser les coûts d’opérations de son secteur pour favoriser une rentabilité organisationnelle.

Optimiser la satisfaction de la clientèle interne et externe

• Participer à la coordination des activités de son secteur;
• Établir les horaires de travail en fonction de l’achalandage et approuver les heures travaillées dans le logiciel de paie;
• Participer à la coordination des employés et assurer la qualité du service;
• S’assurer d’un suivi sur les entrées de données effectuées par le personnel pour la gestion des stocks et des travaux à effectuer;
• S’assurer que la gestion des  inventaires dans son secteur est efficace;
• Participer au développement des indicateurs de performance (GPS) et en assurer un suivi;
• Participer à la négociation des contrats et la rotation des véhicules roulants (VTT, motoneige, dameuse) ;
• Planifier et organiser tous les entretiens/réparations sur la montagne (débroussaillage des pistes, entretien du lac Tourville, véhicules roulants, etc.);
• S’assurer que les pistes de ski et les équipements sont bien entretenus;
• Mettre en place un plan de maintenance préventif sur l’ensemble des équipements de son secteur dans le logiciel approprié (Guide ti).

Optimiser la prévention et la sécurité au travail

• S’assurer de la sécurité des déplacements des dameuses et des motoneiges;
• S’assurer de la sécurité de la protection des canons à neige et à l’utilisation du treuil;
• S’assurer que les équipements sur le terrain sont sécuritaires pour la clientèle interne et externe;
• S’assurer du respect des méthodes de sécurité (ex : cadenassage);
• S’assurer que les locaux et les équipements demeurent propres et en bon état de fonctionnement;
• Créer des procédures de santé et sécurité au travail (SST) en collaboration avec le responsable SST.

Maximiser le rendement de chaque membre de son équipe

• Collaborer à la planification des besoins de main-d’œuvre;
• Participer au recrutement du personnel qualifié;
• S’assurer l’accueil et l’intégration du personnel;
• Déterminer les besoins en formation/coaching et en assurer le suivi;
• Établir des méthodes/procédures de travail pour assurer la performance de son équipe;
• S’assurer que les employés aient les équipements/outils nécessaires pour effectuer le travail de façon sécuritaire et qu’ils les portent;
• S’assurer de communiquer à son personnel l’information organisationnelle de façon régulière et uniforme;
• Organiser et animer des rencontres d’équipes et en assurer le suivi.

Vos compétences et atouts  

Formation(s)

• Diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente ou toutes autres combinaisons;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Attestation SIMDUT (atout).
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de personnel;
• 2 à 3 ans d’expérience à la de production de neige et de damage des pistes (atout);
• Expérience en conduite de motoneige et véhicule récréatif en milieu accidenté (atout);
• Connaissances techniques de la mécanique, de l’électromécanique, du damage et de la production de la neige;
• Connaissance de base de la Suite Office.

Langue(s)

• Français (parlé et écrit)
• Anglais fonctionnel (compréhension des termes du domaine)

Ce que nous vous offrirons 

• Abonnement de ski ou vélo selon la saison, abonnement familial (sous certaines conditions); 

• Rabais à la boutique, aux restaurants et à l’école de glisse du Massif; 

• Rabais chez plusieurs commerçants à Baie-Saint-Paul; 

• Participation de l’employeur à un programme de REER collectif; 

• Formations et séminaires de perfectionnement. 

Si vous avez de l’intérêt à vous joindre à une entreprise dynamique, ouverte et inclusive à l’échelle humaine, nous souhaitons vous rencontrer !