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Senior National Underwriter - Broker Channel

200 Bay St., Toronto, ON M5J 2J1, Canada Numéro de demande 832
18 décembre 2024

La Banque HomeEquity


Banque canadienne à charte de l’annexe I, la Banque HomeEquity est le plus important fournisseur d’hypothèques inversées au pays et son portefeuille de prêts est en croissance. Étant la seule institution financière à se consacrer uniquement aux propriétaires de 55 ans et plus, la Banque HomeEquity a à cœur d’aider les propriétaires canadiens à vivre leur retraite comme ils le souhaitent. Nous tenons cette promesse tous les jours grâce à nos solutions d’hypothèque inversée, dont notre produit phare, l’Hypothèque inversée CHIPMC.

 

Nos valeurs, notre passion

À la Banque HomeEquity, ce sont nos valeurs qui orientent et inspirent nos actions auprès de nos clients, de nos partenaires et entre nous.

 

Nous sommes d’ardents défenseurs au service de nos clients.

 

Nous avons le courage d’agir et de faire ce qui est juste.

 

Nous formons une équipe, nous avons une même vision.

 

Nous voyons loin et nous sommes en constante évolution.

 

Nous nous efforçons d’être exceptionnels et d’inspirer l’excellence.

POSITION SUMMARY:

 

Reporting to the Director of Credit, the National Underwriter’s main role is to evaluate residential mortgage applications following the Bank’s credit policies and guidelines. After the evaluation, the National Underwriter makes decisions to approve or decline mortgage loan applications. The National Underwriter liaises with various internal (sales, loan documentation and funding teams) and external (mortgage brokers, appraisers) partners during the mortgage evaluation process and loan fulfillment and funding processes. The National Underwriter is expected to make credit decisions that ensure mortgage loans are safe and sound and that HomeEquity Bank’s standards are adhered to. These standards contribute to the high quality of HomeEquity Bank’s mortgage portfolio.
 

The ideal candidate must have an underwriting experience from a personal lending space with preference given to underwriting residential mortgages. The candidate possesses excellent analytical skills and attention to detail for credit evaluation and decision as well as strong oral and written communication skills to write application reviews and discuss decisions with management and also directly with our Mortgage Broker partners.  
 

The ideal candidate is results oriented and has strong organizational skills to meet deadlines. The ideal candidate has a good understanding of the residential real estate market, real estate market trends, and industry lending practices.
 

MAJOR ELEMENTS OF THE ROLE:

Key accountabilities of this position include:

  • Evaluate mortgage applications, verify supporting documentation, review and ensure accuracy of information in the Bank’s loan system, and provide decisions on the applications or refer applications to management for approval   
  • Ensure a thorough evaluation and decision that complies with the Bank’s policies, guidelines and operating procedures Document clear and complete decision notes and conditions of approved applications in the Bank’s loan system
  • Establish and maintain a positive and collaborative relationship with both internal and external partners, communicating all decisions with our Mortgage Broker partner
  • Escalate credit exceptions to Team Lead and/or Management that are outside of National Underwriter’s established authority limits
  • Interact with internal business partners for collection and follow up of all required documents to satisfy the mortgage commitment conditions when required
  • Review and verify accuracy of all required documents using sound due diligence and in compliance with internal policies, guidelines and procedures
  • Adhere to the Bank’s established service level agreements
  • Escalate any suspicious transactions to Management, the CRO and/or the CAMLO
  • Action or participate in miscellaneous duties or projects as assigned                                                                                                               

 

SKILLS AND EXPERIENCE REQUIRED:

  • University Degree or Community College Diploma
  • Minimum 3+ years of underwriting experience from personal lending at a Canadian financial institution
  • Ideally, 3+ years of residential mortgage underwriting experience at a Canadian financial institution
  • Excellent problem-solving and analytical skills
  • Excellent attention to detail
  • Ability to manage and resolve conflict
  • Strong verbal and written communication skills; in both French and English (French applicable to bilingual roles)
  • Ability to work independently and within a team environment
  • Well organized and effective time management
  • Excellent computer skills – Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)

 

Working Conditions Unique to Job

 

  • Hybrid office environment

 

POURQUOI TRAVAILLER À LA BANQUE HOMEEQUITY?

 

Un très bon environnement de travail

La Banque HomeEquity offre un milieu de travail hybride qui s’appuie sur une culture de souplesse et une approche unique à chacun qui permet de répondre à la fois aux besoins de l’employeur et de l’employé d’une manière qui profite aux deux parties.

 

Nous sommes fiers de reconnaître et de célébrer le rendement, le service communautaire, le travail d’équipe et la diversité au sein de nos employés.

 

Une culture dynamique axée sur l’humain

Nous croyons que nos employés jouent un rôle de premier plan. Nos efforts inlassables pour favoriser l’inclusion, le perfectionnement professionnel, l’expérience employé et la mobilisation du personnel ont d’ailleurs été récompensés par différents prix, notamment le prix Waterstone les cultures d'entreprise les plus admirées du Canada 2022, Report on Business 2022 de Globe and Mail (pour la troisième année) remis aux entreprises canadiennes ayant la plus forte croissance, le prix de Strategy Online (8e au classement) remis aux 10 meilleures marques et le prix 5-Star Mortgage Employer 2022 remis par Canadian Mortgage Professional (CMP).

 

Possibilités d’avancement
Nous offrons des possibilités de carrière stimulantes et enrichissantes dans différents domaines. Nous employés ont droit à des occasions de croissance professionnelle et à de la formation en cours d’emploi. Nous les encourageons à se perfectionner sur le plan professionnel et personnel grâce à une série de programmes de cheminement de carrière, dont notre Programme d’aide financière à la formation (Educational Assistance Program), qui vise à rembourser les coûts liés au perfectionnement. Nous leur offrons également un accès illimité à LinkedIn Learning.

 

Célébrer les employés et leur bon travail

Nous croyons en un milieu qui célèbre les réussites, les connaissances, le leadership et le travail qui s’inspire de nos valeurs fondamentales. Voilà pourquoi nous avons créé des programmes qui permettent à nos employés de dire « beau travail » à leurs collègues et dirigeants.

 

Grâce à nos Programme d’appréciation (Appreciate! Program), Programme d’encouragement (High Five Award Program), Programme du prix du président (President’s Award Program), nous reconnaissons les réalisations professionnelles au moyen de récompenses, par exemple des points pour obtenir des cartes-cadeaux, de la marchandise, des voyages et des cotisations au REER collectif ou au régime de participation différée au bénéfice (RPDB).

 

Pour reconnaître le bénévolat de nos employés dans leur communauté, nous offrons à l’organisme de bienfaisance de leur choix un don au titre de notre Programme de leadership communautaire (Community Leadership Program). Nous donnons aussi à nos employés la possibilité de prendre chaque année des congés payés pour offrir de l’aide à un organisme de charité qui leur tient à cœur. 

 

 

Les avantages

La Banque HomeEquity offre un ensemble complet d’avantages concurrentiels, qui comprennent :

  • des prestations prolongées pour soins de santé et dentaires;
  • un programme d’aide aux employés et à leur famille;
  • un régime d’épargne-retraite collectif auquel l’employeur cotise à parts égales;
  • un régime d’actionnariat des employés;
  • des initiatives de mieux-être, dont un compte mieux-être; des programmes virtuels d’autogestion de la santé et des prestations prolongées pour soins de santé mentale;
  • un rabais chez GoodLife Fitness. 

 

Tenez-vous au courant

Consultez nos comptes sur ces plateformes pour vous tenir au courant de nos initiatives et découvrir ce qui fait de la Banque HomeEquité un bon employeur :

 

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Autres détails

  • Famille d'emplois Non-sales
  • Type de paie Salaire
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  • 200 Bay St., Toronto, ON M5J 2J1, Canada