Revenue Accountant
CIGWL est un chef de file dans le secteur de l’immobilier commercial et multi résidentiel. Nous croyons qu’il est possible de générer de la valeur en créant des communautés dynamiques et durables qui suscitent l’engagement, l’enthousiasme et l’inspiration. Nos valeurs fondamentales sont le respect de la parole donnée, l’amélioration de la collaboration et l’acceptation de la diversité.
We’re looking for a Revenue Accountant to assist with process rental billing for Industrial property tenants! This role handles a variety of revenue accounting functions, including lease analysis, revenue analysis, tenant accounts receivable reviews, and also processes year end billings.
RESPONSIBILITIES
- Maintain floor, unit and lease and detailed square footage inventory on automated property management systems (Yardi-7S)
- Detailed review of new lease and lease renewal information and entry of information into property management systems
- Review property rent roll to process monthly rental billings to tenants
- Process tenant miscellaneous billings and rental adjustments as required
- Review and process monthly straight-line rent, bad debt accrual, and gross potential rent entries
- Maintain retail tenants’ percentage rent information on a monthly basis
- Prepare reconciliation of outstanding tenant receivables and provide statements of account
- Process year-end billing increases to tenant operating and property tax recoveries.
- Prepare year-end recovery invoices to tenants
- Prepare monthly revenue variances
- Other duties as assigned including preparation of revenue collection and variance reports
QUALIFICATIONS
- 1-3 years of experience ideally in real estate property accounting
- Post-secondary college degree in accounting program.
- Current enrolment in a professional accounting program, CPA
- This position requires property accounting/administration experience
- Computer proficiency in Microsoft office and property management accounting systems
- The incumbent must be self-motivated and work well in a team environment
CE QUE NOUS OFFRONS
• 3 semaines de vacances par année
• 3 jours personnels payés par an
• Une demi-journée tous les vendredis avant un long week-end
• Admissible à participer à notre programme annuel de primes fondé sur le rendement
• Un plan d’assurance-maladie complet qui vous soutient, vous et votre famille
• Jusqu’à 2 000 $ d’allocation annuelle pour frais de scolarité
• Jusqu’à 5 000 $ par année de couverture en santé mentale
• Une culture amicale, accueillante et solidaire
• De nombreux événements sociaux et d’équipe!
Notre Entreprise
Apprenez-en davantage sur nos entreprises commerciales etrésidentielles, nos valeurs et nos carrières chez GWLRA.
Notre Engagement envers la Diversité
Conseillers immobiliers GWL est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit toute discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine national, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée pour la loi, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d’aménagements au cours de la procédure d’entretien, veuillez nous en informer.
Autres détails
- Fonction professionnelle Finances & Comptabilité
- Type de paie Salaire
- Indicateur d'emploi Regular Full Time
- Déplacement requis Oui
- Études requises Baccalauréat
- 1 City Centre, One City Centre Drive, Suite 300, Mississauga, Ontario, Canada