Operations Administrator Summer Student 2025
CIGWL est un chef de file dans le secteur de l’immobilier commercial et multi résidentiel. Nous croyons qu’il est possible de générer de la valeur en créant des communautés dynamiques et durables qui suscitent l’engagement, l’enthousiasme et l’inspiration. Nos valeurs fondamentales sont le respect de la parole donnée, l’amélioration de la collaboration et l’acceptation de la diversité.
Working in a collaborative team-based environment, the Operations Administrator will support a variety of stakeholders during the completion of an organization-wide system replacement.
RESPONSIBILITIES
- Working with and assisting Project Managers to coordinate resources and project-related activities as Yardi 7S is implemented
- Track, record, and report on potentially overlooked privacy and compliance issues
- Assist post go-live training follow-up and adherence for Leasing
- Assist Property Management maintenance professionals in post go-live training follow-up and adherence for Maintenance
- Compile and review employee usage data to create follow-up training priorities
- Provide immediate support for high-level “super users,” including Directors, Property Managers and Community Managers as they adjust to the new system
QUALIFICATIONS
- Currently enrolled as a student and planning to return to school fall 2025
- Eager for exposure to technical real estate processes and procedures
- Detail oriented and able to effectively manage multiple priorities within tight deadlines
- Excellent communication skills and initiative that lead to effective solutions
- Ability to work independently in a collaborative team environment
- Proficient in Microsoft Visio, Word, Excel, and Outlook
CE QUE NOUS OFFRONS
• 3 semaines de vacances par année
• 3 jours personnels payés par an
• Une demi-journée tous les vendredis avant un long week-end
• Admissible à participer à notre programme annuel de primes fondé sur le rendement
• Un plan d’assurance-maladie complet qui vous soutient, vous et votre famille
• Jusqu’à 2 000 $ d’allocation annuelle pour frais de scolarité
• Jusqu’à 5 000 $ par année de couverture en santé mentale
• Une culture amicale, accueillante et solidaire
• De nombreux événements sociaux et d’équipe!
Notre Entreprise
Apprenez-en davantage sur nos entreprises commerciales etrésidentielles, nos valeurs et nos carrières chez GWLRA.
Notre Engagement envers la Diversité
Conseillers immobiliers GWL est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit toute discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine national, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée pour la loi, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d’aménagements au cours de la procédure d’entretien, veuillez nous en informer.
Autres détails
- Famille d'emplois GWLRA
- Type de paie À heure
- 200 Graham, 200 Graham Ave, Winnipeg, Manitoba, Canada