Gardener Summer Student 2025
CIGWL est un chef de file dans le secteur de l’immobilier commercial et multi résidentiel. Nous croyons qu’il est possible de générer de la valeur en créant des communautés dynamiques et durables qui suscitent l’engagement, l’enthousiasme et l’inspiration. Nos valeurs fondamentales sont le respect de la parole donnée, l’amélioration de la collaboration et l’acceptation de la diversité.
You will be a member of our gardening/landscaping team that maintains all exterior grounds at Canada Life Assurance. Our expectations of our grounds are to be maintained at a high standard of a corporate head office building. Successful candidate will have practical knowledge of general grounds keeping processes.
RESPONSIBILITIES
- General maintenance of all exterior plants, shrubs, trees and lawns, consisting of planting, watering, fertilizing, trimming, edging, mowing, sweeping.
- Safe operation of electric or gasoline powered grounds equipment of various types of grounds keeping equipment. Such as a lawn tractor, mower, lawn sweeper, leaf blower, hedge trimmer, power broom, edger, grass trimmer.
- Assists Gardeners with planting of annuals and various other tasks.
- Capable of working alone and performs duties in an ethical and timely manner.
- Maintains shop and work area in a clean and safe condition, which includes daily cleaning of courtyard, entrances and general litter collection of the entire grounds.
- Adheres to health and safety policies, regulations and safe work practices while operating all equipment and hand tools.
- Working outdoors in various weather conditions including extreme heat.
QUALIFICATIONS
- Enrolled to start or returning to a post secondary educational institution (University or College) upon the completion of his/her assignment.
- Previous gardening/ landscaping experience.
- Familiarity with the safe operation and maintenance of grounds keeping equipment.
- Work requires heavy physical effort including extensive climbing and using heavy materials weighing 31 pounds or more 40% of the time.
Safety wear, personal protection equipment (PPE) and training will be provided.
CE QUE NOUS OFFRONS
• 3 semaines de vacances par année
• 3 jours personnels payés par an
• Une demi-journée tous les vendredis avant un long week-end
• Admissible à participer à notre programme annuel de primes fondé sur le rendement
• Un plan d’assurance-maladie complet qui vous soutient, vous et votre famille
• Jusqu’à 2 000 $ d’allocation annuelle pour frais de scolarité
• Jusqu’à 5 000 $ par année de couverture en santé mentale
• Une culture amicale, accueillante et solidaire
• De nombreux événements sociaux et d’équipe!
Notre Entreprise
Apprenez-en davantage sur nos entreprises commerciales etrésidentielles, nos valeurs et nos carrières chez GWLRA.
Notre Engagement envers la Diversité
Conseillers immobiliers GWL est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit toute discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine national, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée pour la loi, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d’aménagements au cours de la procédure d’entretien, veuillez nous en informer.
Autres détails
- Famille d'emplois GWLRA
- Type de paie À heure
- Indicateur d'emploi Summer Student
- Déplacement requis Oui
- Canada Life Wpg H/O, 60 Osborne Street, Winnipeg, Manitoba, Canada