Training Coordinator Summer Student 2025
CIGWL est un chef de file dans le secteur de l’immobilier commercial et multi résidentiel. Nous croyons qu’il est possible de générer de la valeur en créant des communautés dynamiques et durables qui suscitent l’engagement, l’enthousiasme et l’inspiration. Nos valeurs fondamentales sont le respect de la parole donnée, l’amélioration de la collaboration et l’acceptation de la diversité.
In this role, you’ll have the opportunity to:
Work in a collaborative team-based environment to provide engaging and effective training materials to employees.
RESPONSIBILITIES
- Addressing system issues including, issue analysis and resolution
- Monitoring and communicating status of issues through to completion
- Testing of system enhancements
- Assist with the preparation or updating of training materials
- Validate training content
- Create PowerPoint presentations
- Provide administrative support for training activities
QUALIFICATIONS
- Currently enrolled as a student in Technology, Education, Marketing or related field, and planning to return to school fall 2025
- Excellent writing, editing, and proofreading skills
- Self-motivated, proactive and hands-on
- Ability to develop creative and engaging training materials
- Familiarity with a learning management system
- Strong computer skills (Microsoft Office Suite, etc)
- Bilingual (English/French) an asset
CE QUE NOUS OFFRONS
• 3 semaines de vacances par année
• 3 jours personnels payés par an
• Une demi-journée tous les vendredis avant un long week-end
• Admissible à participer à notre programme annuel de primes fondé sur le rendement
• Un plan d’assurance-maladie complet qui vous soutient, vous et votre famille
• Jusqu’à 2 000 $ d’allocation annuelle pour frais de scolarité
• Jusqu’à 5 000 $ par année de couverture en santé mentale
• Une culture amicale, accueillante et solidaire
• De nombreux événements sociaux et d’équipe!
Notre Entreprise
Apprenez-en davantage sur nos entreprises commerciales etrésidentielles, nos valeurs et nos carrières chez GWLRA.
Notre Engagement envers la Diversité
Conseillers immobiliers GWL est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit toute discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine national, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée pour la loi, conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si vous êtes contacté(e) pour un entretien et que vous avez besoin d’aménagements au cours de la procédure d’entretien, veuillez nous en informer.
Autres détails
- Famille d'emplois GWLRA
- Fonction professionnelle Ressources de l’entreprise
- Type de paie À heure
- Indicateur d'emploi Summer Student
- Déplacement requis Oui
- 200 Graham, 200 Graham Ave, Winnipeg, Manitoba, Canada