Directeur, Technologies et Opérations

Directeur, Technologies et Opérations

Poste permanent - Temp plein (35h semaine)

Salaire – à partir de $109 298.32

Lieu de travail : Toronto/Ottawa

Mode de travail : hybride

Le Groupe Média TFO est une entreprise unique où les employés partagent une même passion pour les contenus éducatifs et culturels. Invités à mettre en valeur leur créativité, les employés du Groupe Média TFO évoluent dans un environnement en transformation, tant en ce qui concerne les technologies que les habitudes de consommation des médias. Au Groupe Média TFO, nous garantissons à nos collaborateurs des emplois captivants et un environnement de travail stimulant. Vous souhaitez participer à cette aventure et mettre vos talents à contribution? Si oui, vous avez frappé à la bonne porte.

Sous le directeur principal Technologies et Opérations, la personne en poste sera responsable de tous les aspects relatifs aux Technologies de l’information, en veillant à ce qu’ils s'alignent à et accélèrent les objectifs d'affaires de l’entreprise. En mettant fortement l’accent sur la responsabilisation, la collaboration et la priorisation, la personne devra montrer l’exemple et avoir un profond engagement envers l’excellence et la sécurité de toutes les facettes de nos opérations informatiques. La personne sera également responsable d’assurer le maintien et le développement de l’ensemble des systèmes supportant les opérations de production et de diffusion afin de soutenir les besoins d'affaires.

Nous recherchons une personne curieuse et passionnée par l’innovation et les technologies désirant contribuer au succès de la transformation de TFO. Cette perle rare doit démontrer un intérêt marqué pour l’accompagnement des personnes dans leur développement et croissance professionnelle.

Les défis qui t'attendent : 

• Diriger, encadrer et développer une équipe informatique performante qui se soucie du client et maintient une excellente collaboration avec tous les secteurs de l’entreprise.

• Favoriser une culture de responsabilisation, de collaboration et d’amélioration continue au sein du service informatique.

•  Mettre en oeuvre des processus et des normes structurées pour améliorer la fiabilité de l’écosystème, la sécurité informatique et la satisfaction des utilisateurs.

• Mettre en œuvre les politiques et procédures visant les opérations et le développement des systèmes informatiques ainsi que le traitement électronique des données.

• Maintenir et développer les intégrations requises entre les différentes solutions commerciales qui constituent l’écosystème technologique.

• S’assurer que les projets sont mis en œuvre de manière appropriée et efficaces.

• Développer et maintenir à jour un plan d’utilisation et de développement de l’infrastructure technologique de TFO.

• Assurer le suivi sur l’utilisation des outils et logiciels utilisés au sein de l’entreprise

• Évaluer l’historique des problèmes passés et développer des tendances historiques afin d’améliorer proactivement la performance des systèmes de production et de diffusion, et optimiser leur utilisation

• Gérer le budget opérationnel de l’équipe

• Aider à la prévision et la mise en place des budgets de capitaux.

• Assurer un lien avec les fournisseurs externes en définissant les méthodes et les normes de développement, ainsi que la gestion des ressources du service.

Ta contribution :

• Maîtrise universitaire en Informatique, Technologies de l’Information ou domaine connexe ou Formation diplôme universitaire et/ou expérience professionnelle équivalente.

• Au moins 15 ans d’expérience dans un rôle de gestion avec une expérience avérée dans le développement et l’exécution de stratégies informatiques qui soutiennent la croissance et l’innovation ou Minimum de dix (10) ans d’expérience en technologie de production audiovisuelle et diffusion, dont cinq (5) ans dans un rôle de direction à l’intérieur d’équipes de moyenne et de grande envergure.

• Polyvalent, curieux et novateur; orienté vers le service à la clientèle.

• Structuré, organisé, rigoureux dans son travail et fort sens des responsabilités.

• Sens de l’éthique, bon jugement, honnêteté et grande discrétion.

• Posséder de fortes aptitudes pour la résolution de problèmes.

• Excellent niveau de français et niveau d’anglais professionnel.

• Expérience pratique et compréhension approfondie des processus dans le secteur de la télédiffusion et de la production télévisuelle.

• Capacité de travailler en équipe et posséder d’excellentes habiletés de communication de façon orale et écrite.

• Aptitudes : ouverture au changement, approche client, initiative, jugement, créativité, sens de l’organisation, coopération.

Ce qu’on offre :

• Quatre semaines de vacances

• Congés mobiles

• Double régime de retraite: Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur 

• Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste

• Programme d’achat de vacances 

• Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance 

• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille

• Télétravail à l’étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable

• Accès à des congés compensatoires si applicable

• Accès aux horaires d’été selon le poste