Directeur(trice) marketing

Directeur(trice) marketing

Poste Permanent - Non syndiqué 

À partir de 109 298,32 $ selon l’expérience

Lieu de travail : Toronto ou Ottawa

Mode de travail : hybride

TFO est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Directeur(trice) marketing sous la responsabilité de la Direction principale, marketing, communications et expérience numérique, le ou la Directeur(trice) marketing est responsable de la stratégie marketing de TFO. Afin d’atteindre les objectifs de notoriété, croissance et de commercialisation de l’ensemble des activités de TFO, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion des marques, du marketing numérique, des médias sociaux, de la recherche marketing, de la relation client, de la créativité médias ainsi que des campagnes marketing 360. Avec son équipe, la direction conçoit, développe et veille à la production des initiatives et activités marketing locales et nationales pertinentes afin d’acquérir et de fidéliser les téléspectateurs et les publics de TFO. Créatif/ve, le/la Directeur/trice marketing apporte des idées innovantes pour développer positivement l’image de marque du média public ontarien. 

L’équipe Marketing et Communications est formée d’expert(e)s qui cherchent toujours à faire mieux, qui se questionnent constamment pour répondre aux attentes d’une audience en constant changement. L’équipe est dynamique et bienveillante, aime s’amuser et collabore étroitement en partageant ses astuces, les tendances et qui encourage à faire mieux.

Un aperçu des défis qui t'attendent

Gestion des activités marketing

• Responsable de la stratégie marketing par l’entremise des canaux traditionnels et numériques incluant les actions organiques et payantes afin d’augmenter l’acquisition d’audiences, la consommation des produits TFO et l’attachement à la marque.

• Soutenir les objectifs d’affaires en termes de génération de revenus, notamment en étant responsable de la vente publicitaire et des commandites.

• Gérer le cycle de vie client des produits TFO en lien avec le CRM, la recherche marketing et l’analyse de la performance marketing.

• Responsable de la cueillette et de l’analyse des données d’écoute et de fréquentation des services de TFO et mener différentes études contribuant à l’élaboration des stratégies de programmation et de communication-marketing du diffuseur public.

• Gérer les marques de TFO, en s’assurant de maintenir l’intégrité et standards de qualité des visuels de marques et de la vision organisationnelle.

• Développer tout nouveau positionnement marketing et identité visuelle de produit, en collaboration avec les différentes parties prenantes, notamment la direction artistique et l’équipe de développement de produit.

• Responsable de la gestion des ressources internes et externes, et de la priorisation des demandes pour la mise en œuvre des activités marketing.

• Assurer la bonne mise en œuvre des activités marketing - budget, dates et performance - en collaboration avec les collaborateurs internes et externes.

• Responsable des concepts créatifs de campagne et de la voix des marques.

Planification et analyse

• Responsable du plan annuel marketing : état des lieux, définition des besoins, positionnement de marque, segmentation, idées créatives de campagne, recherche, créativité média, marketing numérique et médias sociaux, messages clés et leviers promotionnels (mix média).

• Transformer les priorités organisationnelles en objectifs marketing, puis en stratégies pour atteindre les objectifs de croissance et monétisation des publics de TFO (TFO, MiniTFO, FlipTFO, IDÉLLO, Boukili, ONFR et autres).

• Responsable de l’attribution du budget du service marketing.

• Responsable de la planification stratégique des marques de TFO.

• Identifier les ressources requises, étapes critiques, risques et interdépendances pour la réalisation du plan marketing annuel.

• Évaluer la faisabilité de tout nouveau besoin d’affaires en promotion et développement de marque.

• Développer des plans trimestriels pour l’allocation des ressources internes et externes de production de contenu marketing.

• Responsable d’optimiser les flux en collaboration avec les équipes de son secteur et des autres secteurs de l’organisation.

• Responsable de la conception et la coordination de publicités pour l'achat et le placement médias (incluant médias sociaux et Google Ads) .

• Identifier les risques et les opportunités pour la promotion du portfolio en s’appuyant sur des analyses de marché, rapports de performance évaluation des retours sur investissements et mettre en œuvre des approches stratégiques basées sur des données.

• Développer des rapport de performance de campagne pour valoriser l’investissement marketing et pouvoir appliquer les apprentissages aux prochaines stratégies.

• Suivre les indicateurs de performance marketing annuels et ajuster les leviers selon le rendement.

Gestion d’équipe

• Faire partie de l’équipe de gestion du secteur des communications marketing et participer aux décisions et à la planification des activités du secteur.

• Gérer la performance des employés de son équipe, en faisant des points réguliers, des retours constructifs et des communications régulières sur les attentes des postes et la performance des employés.

• Fixer des objectifs trimestriels et élaborer des plan de développement de compétences et expertises pour assurer la réussite des employés sous sa responsabilité

• Identifier les besoins en formations pour assurer le développement de nouvelles compétences et l’adoption des meilleures pratiques sur le marché.

• Évaluer et optimiser des flux de collaboration avec les autres départements pour assurer l’efficacité de la collaboration.

Ta contribution

• Diplôme universitaire de 2e cycle ou titre professionnel en marketing, publicité, gestion des affaires, gestion de projet ou équivalent.

• 6 à 9 ans d’expérience dans le marketing et gestion de projets.

• Un minimum de 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipe.

• Forte compétences en développement de plan marketing 360, marketing de contenu et bonne connaissance des divers leviers publicitaires. 

• Excellente compétences en gestion de projets; sait gérer plusieurs dossiers en même temps ; certification PMP, un atout.

• Une attention pour l’intégrité de marque et les bonnes applications des règles de marques dans la production de campagne.

• Expérience en gestion de budget, leadership d’équipe et planification.

• Capacité à communiquer, écouter et conseiller, de façon transversale à travers les différents services.

• Esprit d’équipe, orientation résultats, capacité d’adaptation.

• Connaissance des outils d’analyse (Excel, Power BI, etc.), de présentation, de design (Photoshop, Illustrator, Canvas) et des médias numériques.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais et solides habiletés en communication interpersonnelles.

Ce qu’on offre

• Permanent à temps plein (35 h semaine)

• 4 semaines de vacances + congés mobiles

• Congés de maladie

• Assurances collectives entièrement financées par l’employeur et disponibles dès l’entrée en poste

• Double régime de pension : Régime de retraite avec contribution de l’employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l’employeur 

• Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille

• Possibilité de travailler à partir de 3 régions de l’Ontario, à distance, de façon hybride ou sur site et selon le poste

• Appui à la santé mentale : programme d’aide aux employés et à la famille et programme Lifespeak

• Programme de reconnaissance Kudos et programme de rabais Venngo

• Programme de rabais Venngo

• Programme d’aide aux employés et à la famille

• Culture positive et inclusive

• Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée