Coordonnateur(trice) aux déboursés, Prêts hypothécaires résidentiels

Travaillons ensemble et visons l’excellence!

First National, le plus important prêteur non bancaire au Canada, dessert les marchés hypothécaires résidentiel, et commercial depuis 1988. Depuis maintenant plus de 30 ans, nous embauchons les meilleurs et les plus brillants candidats et nous sommes fiers que notre équipe compte aujourd’hui plus de 1 000 membres. Grâce à la coopération, à l’encadrement continu, aux occasions de perfectionnement et à une culture qui valorise l’effort ainsi que le travail d’équipe, les membres de l’équipe de First National bénéficient du soutien nécessaire pour mener, apprendre et croître.

Si vous voulez vous joindre à l’équipe dynamique de First National, tout en travaillant fort et en vous amusant en travaillant, nous vous invitons à poser votre candidature en ligne et à nous expliquer comment vous pouvez faire partie de notre histoire à succès.

Nous embauchons un(e) Coordonnateur(trice) aux déboursés pour le secteur des prêts hypothécaires résidentiels !
 

L’occasion à saisir :
 

Le(la) coordonnateur(trice) au déboursé est responsable d’instruire le notaire, d’avancer les fonds et de clore les dossiers de prêts.

• Vérifier les titres du notaire auprès du Barreau.
• Vérifier l'exactitude de l'information, soit le nom du prêteur, l'approbation de la SCHL/Sagen/de CG.
• Communiquer avec le notaire pour confirmer qu'il/elle agit bien au nom de l’emprunteur.
• Préparer et envoyer les instructions au notaire accompagnées de toute la documentation.
• Faire un suivi auprès du notaire pour obtenir la demande de fonds.
• Organiser le dossier de prêt.
• Vérifier la demande de fonds du notaire.
• Envoyer la feuille de déboursement de prêt au service de la comptabilité.
• Envoyer au notaire une liste des conditions en suspens, la lettre d'engagement et la ventilation de l’avance du prêt.
• Communiquer avec le notaire lorsque les fonds sont disponibles.
• Faire un suivi auprès du notaire avant la clôture de la transaction.
• Aviser le notaire que les fonds peuvent être déboursés.
• S'assurer que toutes les conditions ont été remplies, que tous les documents ont été reçus et que le dossier est complet le jour de la clôture.
• Fermer les dossiers dans le système et envoyer au service de la comptabilité.
• Respecter les politiques/procedures afin de s’assurer que les exigences en matière de lutte contre le blanchiment d’argent sont respectées.

Les exigences :

• Études postsecondaires ou expérience de travail équivalente souhaitées
• Maîtrise de MS Office; capacité d'apprentissage de nouveaux systèmes
• Solides aptitudes de communication verbales et écrites
• Sens de l'organisation confirmé et grande capacité à établir les priorités et à travailler sur plusieurs projets en même temps
• Solide capacité à travailler sous pression ainsi qu'à rester calme et concentré pendant les périodes intenses
• Approche axée sur le client
• Appréciation et respect d'autrui
• Esprit d'équipe
• Diversité
• Efficacité
• Aptitudes de communication
• Rapidité d’exécution
• Gestion par objectifs 
• Le français écrit et parlé est requis
• Une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé est un atout

Pourquoi vous joindre à First National?

• Environnement de travail lumineux à aires ouvertes
• Grandes cuisines avec cafés et lattés gratuits
• Environnement de soutien axé sur le travail d’équipe
• Esprit entrepreneurial collaboratif
• Possibilités de redonner à la communauté et au lieu de travail par l’intermédiaire de diverses activités de bienfaisance
• Activités sociales tout au long de l’année
• Programmes de formation complets qui préparent nos employés au succès

First National est fier d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion sans égard à la race, à la couleur, à la religion, à l’origine nationale, à l’âge, à l’identité sexuelle, au handicap physique ou mental, à l’orientation sexuelle ou à toute autre catégorie protégée par la loi.

First National appuie les demandes de mesures d’adaptation de candidats en situation de handicap; veuillez communiquer avec le service des ressources humaines : accessibility@firstnational.ca.

Nous remercions toutes les candidatures pour leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.

 
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