Contremaître de Quai

RÉSUMÉ

Le Contremaître de Quai supervise le personnel du quai et assures que les procédures de chargement et de déchargement sont complétées efficacement and sécuritairement. Ils sont responsables d’assisté des fonctions administratives en lien avec les opérations des quais.

Ce que vous allez faire :

• Superviser tous les aspects du chargement et du déchargement du fret, en veillant à une manipulation adéquate afin de minimiser les dommages.
• Établir des priorités pour le fret entrant et sortant, en fonction des calendriers de livraison.
• Veiller à ce que le fret DT-8, DT-13 et DT-14 soit correctement organisé, en minimisant les manipulations inutiles.
• Contrôler et maintenir les températures requises pour tous les chargements.
• S'assurer que tous les équipements sont chargés dans le respect des restrictions de poids et conformément aux exigences HACCP.
• Assurer le leadership et l'encadrement du personnel de quai, en veillant à la formation polyvalente dans toutes les fonctions de quai.
• Organiser des réunions quotidiennes pour examiner les problèmes opérationnels et les mises à jour.
• Assister le directeur des opérations dans l'évaluation annuelle des performances du personnel des quais.
• Maintenir une forte présence sur le quai, en traitant les problèmes en temps réel et en fournissant les conseils nécessaires.
• Travailler en coopération avec le dispatching, en veillant à l'alignement sur le calendrier et les besoins opérationnels.
• Tenir les équipes de dispatching et de routage informées des retards potentiels ou des arriérés.
• Effectuer des rapports de fin d'équipe, y compris des vérifications sur le terrain et des rapports sur les divergences en matière de LTL.
• Veiller à l'exactitude et à la lisibilité des documents, y compris des diagrammes de chargement.
• Effectuer des transferts de poste en informant les superviseurs entrants des tâches en cours.
• Maintenir un environnement de travail sûr, en veillant au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
• Veiller à ce que les contrôles de sécurité des chariots élévateurs soient effectués au début de chaque période de travail, en verrouillant les équipements dangereux si nécessaire.
• Maintenir la propreté et l'organisation de la zone des quais.
• Signaler toute violation ou tout manquement à la politique au directeur des opérations.
• Ajuster les quarts de travail au besoin pour assurer une couverture adéquate, y compris les fins de semaine et les jours fériés.
• Participer à toutes les autres tâches qui lui sont confiées.

Ce que nous recherchons :

• Expérience préalable dans un poste de chef de quai ou de manutentionnaire de préférence.
• Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe.
• Capacité à utiliser tous les équipements de quai de manière sûre et efficace.
• Connaissance des systèmes de répartition et des procédures de manutention du fret.
• Solides compétences en matière de communication et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution avec des priorités changeantes.
• Connaissance des exigences HACCP et des règles de sécurité.
• Aptitude à rédiger des rapports et à tenir une documentation précise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Heures supplémentaires et travail sur appel au besoin.
• Positions salariées, plusieurs options de quart de travail. L’employé peut être requis de couvrir d’autres quart de travail.
• Travailler dans des Quai réfrigérer et dans des congélateurs.

Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse Recruiting@erbgroup.com.

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut‑être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.

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