310T Truck Shop Mechanic

Ce que vous allez faire :

• Réparer tous les camions, remorques et frigorifiques du groupe Erb.
• Comprendre les rapports sur les véhicules et utiliser les systèmes informatiques pour saisir les ordres de travail.
• Capacité à effectuer des essais sur route des véhicules
• Documenter les réparations sur les bons de travail et remplir les fiches d'inspection au besoin.
• S'assurer que toutes les pièces sont marquées quotidiennement.
• Capacité à assurer la sécurité de tous les équipements
• Communiquer avec le personnel d'exploitation et de supervision sur la disponibilité de l'équipement.
• Classer les tâches par ordre de priorité et travailler en toute sécurité avec tout l'équipement.
• Suivre les procédures de l'atelier et les politiques de l'entreprise relatives à l'utilisation de l'atelier et aux règlements de santé et de sécurité au travail.
• Toutes les autres tâches requises

Ce que nous recherchons :

• Licence de mécanicien certifié de classe 310T
• Doit avoir ses propres outils en bon état de fonctionnement
• Permis de conduire valide de classe G
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision
• Expérience avec les ordinateurs pour mettre à jour et enregistrer les bons de travail

Vos formidables avantages sociaux et accessoires :
Vous avez accès au régime d’avantages sociaux dès votre entrée en service.
Notre motivation découle de notre désir de faire affaire avec les personnes que nous serions heureux d’embaucher.

• Régimes d’assurance maladie (soins médicaux et dentaires, assurance médicaments et soins de la vue) payés par l’employeur;
• Assurance vie collective et assurance vie optionnelle payées par l’employeur;
• Assurance en cas d’accident ou de maladie grave payée par l’employeur;
• Assurance invalidité de longue durée;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF);
• Bénéficiez de 1 600 $ en avantages liés à la massothérapie
• l’employeur au CELI et au REER; (disponible après 3 mois)
• Programme de participation aux bénéfices;
• Programme de référencement;
• Bon pour l’achat de chaussures de protection;
• Uniforme et allocation d’outillage annuelle pour les techniciens en mécanique et les apprentis;
• Rabais chez Josslin Insurance et chez Goodlife Fitness;
• Aide financière aux études jusqu’à 50 % des frais de scolarité, le Groupe Erb assumant la totalité des coûts associés à ses formations obligatoires;
• Possibilités d’avancement professionnel;
• Possibilités de participer aux événements caritatifs;
• Activités pour les employés (Good Cheer Club, barbecues en été, prix, camions-restaurants, programmes de reconnaissance des employés).

Comment réaliser votre prochain coup d'éclat - Posez votre candidature dès aujourd'hui !

Vous avez des difficultés à remplir la demande ? Contactez-nous au 1-800-461-5299 ou à l'adresse Recruiting@erbgroup.com.

Vous ne répondez pas à tous les critères d’embauche? Certaines études montrent que les femmes et les membres de minorités visibles sont moins susceptibles de poser leur candidature à moins de satisfaire à presque tous les critères. C’est pourquoi le Groupe Erb s’engage à favoriser un milieu de travail oùdiversité, inclusivité et valeurs humaines sont au cœur de sa mission. Si votre expérience professionnelle ne correspond pas parfaitement à la description d’emploi du poste qui vous intéresse, nous vous invitons à poser votre candidature quand même. Vous êtes peut‑être le bon candidat pour ce poste, ou pour un autre!

Le groupe d’Erb est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacles, y compris à toutes les étapes du processus d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec recruiting@erbgroup.com ou composer le 1-800-461-5299. Toutes les informations reçues en rapport avec les aménagements seront gardées confidentielles.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Seules les personnes sélectionnées pour un examen plus approfondi seront contactées.

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