Audience Insights Team Lead, National/Content

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Division: Research and Insights

Work Status: Full-Time 

Location: Toronto, ON. (Hybrid) 

About the role

The Audience Insights Department of Corus Entertainment has a full-time opening for an Audience Insights Team Lead, Content, located in Toronto. This role reports into the Manager, National Audience Insights. The successful incumbent will be responsible for providing audience and marketing data analysis in support of business planning and development. 

You will contribute by:

• Provide strategic support to the content, marketing, and publicity teams by delivering audience insights that inform key business decisions, including broadcast audience trending, cross-platform audience behaviors, and external press materials.
• Prepare and present audience insights for internal brand meetings, ensuring data-driven decision-making.
• Prepare and issue regular monthly and quarterly audience performance reporting in a timely manner, ensuring data accuracy.
• Conduct in-depth audience analyses and cross-platform reporting to support the internal media team.
• Develop and maintain audience reporting dashboards for internal stakeholders to enhance accessibility and usability of key metrics.
• Collaborate with the Audience Insights Team Lead – Sales to fulfill sales-related data requests and provide additional support as needed.
• Assist the Audience Insights Manager in mentoring and collaborating with team members to foster knowledge sharing and best practices.

Skills and experience you will bring:

• Minimum of 4+ years experience working with the media environment -  agency, broadcaster or related research company
• Working knowledge of third party media suppliers, Vividata, Numeris PPM Data, and affliliated software
• Skilled in Powerpoint, excel and Power BI
• Ability to analyze and interpret audience insights data in a clear, concise manner, summarizing information for the end user
• Ability to provide clear direction and training to team members
• Ability to work within and foster a collaborative team environment.
• Able to work in a fast-paced environment and adjust to fluctuating demands of today’s business
• Enthusiastic work ethic and proactive approach with the ability to embrace change and constructive feedback
• Excellent communication and problem-solving skills, with high attention to detail
• Customer service oriented

Application Deadline: April 24, 2025

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : accessibility@corusent.com.

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.