Digital Content Coordinator - Corus Radio Calgary

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Division: Corus Radio – FM

Work Status: Full-Time

Location: Calgary, AB (Onsite)

About the Role:

Corus Radio is looking for a Digital Content Coordinator in Calgary. Reporting to the Program Director, you will be responsible for amplifying the best of Corus Radio’s content on social media, increasing audience engagement and upholding Global News/Corus Entertainment standards and best practices. You will work with a social media strategist, on-air hosts, and promotions teams to create and curate digital content and position it for Corus Radio’s ever-growing social media audience.

You will contribute by:

• Create and curate digital content and position it for various social media platforms, aligning them with the Digital Strategy Manager to SEO best practices.
• Maintain the brand vision and voice across all platforms in both visual and copy storytelling.
• Strengthen audience engagement by posting, monitoring, and responding to comments, messages and other feedback from users to maintain brand integrity and bolster engagement.
• Craft social media copy, content calendars and collaborate to create visual content (photography, blog posts, gifs, photo collages, video, live Streams, etc.)
• Analyze data in real-time to ensure that we are meeting KPIs.
• Work with announcers to capture on-air and behind-the-scenes content, viral stories and leverage great on-air content to bring the social audience to on-air as well as online.
• Available to work weekdays, evenings, and weekends.

Skills and experience you will bring:

• Post-secondary education in journalism, broadcasting, or a related field.
• Familiar with online publishing tools (e.g., WordPress) and proven ability working with Facebook, X, Instagram, YouTube, TikTok, etc. for business and creating content optimized across all platforms.
• Excellent shooting and editing skills using a DSLR camera and digital production equipment as well as proficiency in Microsoft Office and Adobe Creative Suite (including Premiere Pro, Photoshop, and Lightroom. Knowledge of After Effects, Audition and Illustrator an asset)
• Proven ability to grow a brand’s digital footprint with clear and actionable content strategy plans.
• Enthusiasm and passion for all things radio -- everything from music, the arts, pop culture, sports, as well as a keen interest in technology and digital media.
• Understanding of how major organizations are employing a wide range of digital platforms and formats.
• Ability to write and edit compelling copy optimized for different social media channels.
• Strong expertise in, and passion for, social media.
• Experience with Omny Studio or Headliner.
• Experience in graphic design is considered an asset.
• Occasional requirement to travel within Alberta.
• The ability to approach your day to day with fun!

Application Deadline: January 20, 2025

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : accessibility@corusent.com.

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.