Street Team Member - Corus Radio Winnipeg - 680 CJOB, Power 97 and Country 99

Corus est une force motrice de l'industrie des médias, avec un portefeuille diversifié de marques reconnues qui divertissent et informent les auditoires par le biais de récits exceptionnels et de contenu captivant, touchant chaque jour des millions de personnes à travers le monde entier.

Notre culture et notre équipe sont ce qui fait de nous, noUS.

Nous sommes passionnés par le désir de tisser des liens avec le monde qui nous entoure : nous voulons exprimer, échanger et faire partie de la vie des gens. Notre culture primée est l'expression de qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous prospérons. Nos valeurs représentent notre culture en action. Elles décrivent notre manière d'atteindre nos objectifs, de travailler ensemble, de nous engager avec nos partenaires et d'interagir avec nos collectivités. Chez Corus, nous Gagnons ensemble, Pensons différemment, Faisons avancer les choses, Apprenons chaque jour, et Démontrons notre bienveillance.

Prêt à vous joindre à noUS?

Division: Corus Radio - Winnipeg (680 CJOB, Power 97 and Country 99)

Work Status: Casual

Location: Winnipeg, ON (Hybrid)

About the Role:

Corus Radio Winnipeg (680 CJOB, Power 97 and Country 99) is looking for a casual Street Team Member to join their team. Reporting to the Promotions Coordinator, the successful candidate would be responsible for representing the stations at promotions and live on-location broadcasts, interacting with clients and the general public, activation of on-site events, and creating fun, memorable experiences for our listeners. This role involves a variety of shifts including weeknights, weekends, early mornings, and holidays. If you are passionate about music, pop culture, sports, current events and the city you live in, then we are looking for you to join our team! 

You will contribute by:

• Representing our radio stations and executing station appearances on the street, at events, concerts, festivals, parades, client locations, etc.
• Set up and tear down of station equipment and signage at events.
• Interacting with listeners and clients/sponsors, running contests, administering prizes, and promoting products and services.
• Engaging with listeners and making them remember you. You are approachable and love talking to strangers!
• Posting and interacting on Social Media Platforms (i.e., Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, etc.).
• Assisting the digital team by sharing Corus content across social media and creating/shooting video.
• Technical Engineering of on location sales and programming remotes.
• Hosting and emceeing of station events in front of large crowds.
• Documenting all event activities and details.
• Driving station vehicles around Simcoe County and surrounding areas, and to community events.
• Basic maintenance and upkeep of station vehicles and equipment.
• Internal office assistance as required.

Skills and experience you will bring:

• Post-secondary education in Radio, Broadcasting, Marketing, or a related field preferred.
• A love for radio goes a long way – broadcast students are encouraged to apply.
• Previous promotional, social media, and/or street team experience are an asset.
• Excellent communication and interpersonal skills
• A valid Class G driver’s license with a clean driving record required.
• Ability to work well under minimal supervision.
• Able to lift and carry equipment as required.
• Knowledgeable of all social media platforms including how to post pictures, use of hashtags and replying to comments and messages.
• Knowledge of our stations and their audiences is an asset.
• Ability to learn basic technical engineering.
• Creativity (visually and problem solving) will help you shine in this role.
• Filming and editing skills are a bonus.
• Be responsible, reliable, and punctual. Always represent the station in a professional manner.
• Ability to work both independently and within a team.
• Flexible schedule - this role involves a variety of shifts including weeknights, weekends, early mornings, and holidays.

Application Deadline: December 20, 2024

Chaque jour, nous travaillons activement pour rendre notre milieu de travail encore plus diversifié, équitable et inclusif, afin de soutenir le bien-être de nos employés et de contribuer positivement à nos collectivités. Vous voulez en apprendre davantage? Consultez notre Plan d'action en matière de diversité, d'équité et d'inclusion et notre Rapport sur le développement durable pour de plus amples renseignements quant à notre approche à l'égard des Personnes, de la Planète et de la Responsabilité.

Nous voulons que notre effectif reflète la diversité complète des collectivités à travers le Canada.

Nous nous engageons à offrir une expérience accessible aux candidats quelles que soient leurs capacités. Veuillez informer votre recruteur ou le responsable de l'embauche si vous avez besoin d'ajustements au cours du processus de recrutement ou envoyez-nous un courriel confidentiel à l'adresse suivante : accessibility@corusent.com.

Comment postuler : Si ce poste vous intéresse, cliquez sur ‘postuler maintenant’. 
*Pas d'appels téléphoniques, SVP. Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.