Conseiller(ère) bilingue aux petites entreprises (en télétravail)!

Nous cherchons à pourvoir un poste de Conseiller(ère) bilingue aux petites entreprises (en télétravail)!

Êtes-vous passionné par le soutien aux petites entreprises? Vous voulez travailler dans une organisation qui croit au potentiel des gens?

À la FCEI, vous contribuerez à la réussite des PME de votre communauté et de tout le pays. Votre travail sera déterminant pour l’économie et l’avenir du pays. Vous serez appelé à travailler de façon autonome et responsable en faisant preuve de flexibilité, ce qui vous permettra de vous épanouir dans votre vie personnelle et professionnelle. Vous travaillerez dans un environnement axé sur la collaboration et le soutien. D’ailleurs, plus de 90 % de nos employés recommanderaient la FCEI comme un milieu de travail idéal. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues à l’échelle régionale et nationale afin de développer des synergies et d’apprendre les uns des autres. En travaillant à la FCEI, vous ferez une différence.

Nous avons un poste passionnant à pourvoir de Conseiller(ère) bilingue aux petites entreprises. Nous offrons une grande flexibilité dans les conditions de travail : vous pouvez travailler à domicile, dans l’un de nos bureaux situés à travers le pays ou opter pour un modèle hybride!

En quoi consistera votre travail?

Dans ce rôle, sous la supervision du Gestionnaire du Centre de contact des Ressources aux entreprises, vous aurez l’occasion de démontrer votre passion pour le soutien aux propriétaires de PME en leur fournissant des conseils avisés et des outils pratiques pour les aider à gérer leur entreprise.

Quelles seront vos responsabilités?

• Recevoir et répondre aux demandes de renseignements de propriétaires de PME canadiennes au sujet de l’exploitation de leur entreprise : ressources humaines, financement, fiscalité, réglementation, législation du travail, etc.
• Se tenir à jour sur les lois et réglementations pertinentes touchant les PME, en mettant particulièrement l’accent sur les programmes, ressources et outils disponibles pour les entreprises.
• Interagir avec les agences gouvernementales au nom des propriétaires de PME.
• Participer à des projets innovants (ex. : webinaires, vidéos YouTube, etc.) en collaboration avec des collègues d’autres services afin d’appuyer davantage les PME et de développer de nouveaux outils pertinents pour ce secteur.
• Travailler en collaboration avec les équipes des Affaires législatives, du Programme de rabais et des Ventes.
• Accomplir toute autre tâche liée aux Ressources aux entreprises, tant à l’interne qu’à l’externe.

Quelles sont les compétences recherchées pour ce poste?

• Excellentes compétences en relations interpersonnelles afin de projeter une image positive et professionnelle de la FCEI à l’interne comme à l’externe.
• Niveau élevé d’intégrité, de diplomatie, d’exactitude et de respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement collaboratif avec des collègues occupant diverses fonctions.
• Compétences reconnues dans le domaine du service à la clientèle, de la résolution de problèmes et de la rédaction, et capacité à mener plusieurs projets en même temps.
• Solide compréhension des enjeux et de la législation en matière de ressources humaines.
• Connaissance de la législation gouvernementale et compréhension des enjeux actuels des PME, un atout.
• Maîtrise des outils Microsoft.
• Diplôme professionnel, collégial ou universitaire (certificat, baccalauréat) dans un domaine pertinent (ex. : droit, gestion des ressources humaines, administration des affaires, etc.).
• Minimum de 1 à 2 ans d'expérience professionnelle pertinente.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.
• Disponibilité pour travailler entre 8 h 30 et 16 h 30 (HNE) ou entre 12 h 00 et 20 h 00 (HNE).

Ce que nous offrons:

• Échelle salariale : 48,000$ - 53,000$ par an

• Occasions d’avancement
• Flexibilité
• Leadership de soutien
• Formation et perfectionnement
• Avantages sociaux/santé et mieux-être

L’équipe de la FCEI est diversifiée. Nous nous engageons à offrir un climat de travail propice au respect, à l’inclusivité et à la diversité. La FCEI s’est engagée à prendre des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées lors des entrevues d’embauche et en cours d’emploi. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez nous contacter et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

En tant que principal regroupement de PME au Canada, la FCEI a pour mission de leur fournir les ressources dont elles ont besoin, leur donner accès à des avantages exclusifs et faire entendre leur voix à tous les paliers de gouvernement. 

Soumettez votre candidature pour savoir pourquoi plus de 90 % de nos employés recommanderaient la FCEI comme un milieu de travail idéal.

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