Personne agente de recherche clinique

Type d’emploi : Temps plein, contrat à durée déterminée d’un an

Lieu de travail : Ottawa ou Toronto (Ontario) – hybride

Date de clôture : Le 5 mars 2025

Échelle salariale : 86 000 $ à 107 000 $ par année

L’Agence des médicaments du Canada est une organisation pancanadienne de la santé. Nous sommes un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Au sein de cette organisation créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, nous améliorons la coordination, l’harmonisation et la valeur publique dans le paysage des médicaments et des technologies de la santé au Canada. Nous fournissons aux dirigeants des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.

Nous sommes fiers d’être parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les employés progressent et se sentent appréciés.

La plupart des employés se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent être situées en Ontario, sauf dans de rares circonstances, où l’emploi sera réputé en télétravail.

Objectif premier

Les principales responsabilités à ce poste consistent à réaliser des analyses fondées sur des données probantes concernant des produits pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, des interventions et d’autres technologies de la santé, et à rédiger des rapports sur les résultats, sous la supervision minimale de la direction. La personne choisie à ce poste présente les résultats aux comités d’expertise et aux comités consultatifs, et répond aux questions des membres.

À quoi ressembleront vos journées?

Le travail sera constitué des tâches suivantes :

• Réaliser des évaluations fondées sur des données probantes (p. ex. revue systématique, métaanalyse, analyse de l’utilisation optimale, évaluation d’une technologie de la santé, examen en vue de l’inscription à une liste des médicaments assurés, examen thérapeutique, examen rapide et analyse de l’environnement) au sujet de technologies de la santé (p. ex. produit pharmaceutique, dispositif médical, test diagnostique), sous la supervision minimale de la direction. 
• Produire des rapports communiquant clairement les résultats d’études et répondant ainsi aux besoins des clients (p. ex. examen clinique, document d’information, examen de technologies, manuscrit).
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, à sa direction ou à titre de membre, à réaliser des évaluations critiques des technologies répondant aux attentes des clients.
• Rédiger des parties de rapports ou de recommandations répondant à des demandes d’examen, en fonction des délibérations des comités consultatifs d’experts, sur demande.
• Tenir les gestionnaires et les membres de l’équipe au courant de l’état d’avancement des projets.
• De façon autonome, présenter les résultats et les méthodologies de recherche aux collègues, aux clients et aux membres de comités d’experts et de comités consultatifs des provinces et territoires, en discuter et répondre aux questions ou aux commentaires.
• Collaborer avec des experts de contenu externes, des examinateurs, des intervenants et d’autres professionnels afin d’assurer le bon déroulement des projets. 
• Guider le nouveau personnel de recherche et les nouveaux évaluateurs externes de sorte que la qualité des rapports réponde aux exigences de l’organisation.
• Diriger et participer à l’élaboration de processus de programmes et de méthodes de recherche, de même qu’à d’autres initiatives et projets particuliers de l’organisation. 

Ce poste est-il pour vous?

Voici la formation et les aptitudes recherchées :

• Diplôme de cycle supérieur dans un domaine en lien avec la santé, et de deux à quatre ans d’expérience en recherche.
• Expérience en évaluation critique de données probantes cliniques. 
• Compréhension des principes de la médecine factuelle et des plans d’étude. 
• Bon esprit analytique et critique. 
• Excellente aptitude à communiquer à l’oral et à l’écrit; capacité avérée à rédiger des rapports scientifiques ou techniques. 
• Entregent et capacité à travailler efficacement auprès d’équipes pluridisciplinaires, de comités consultatifs, et d’examinateurs et d’experts externes, notamment pour passer en revue le travail des autres et offrir de la rétroaction; réagir de manière constructive à la rétroaction au sujet de son propre travail.
• Connaissance pratique de la biostatistique. 
• Capacité à travailler en autonomie, à mener efficacement plusieurs tâches de front et à établir des priorités pour respecter les échéances. 
• Capacité avérée de proposer des améliorations, de donner son avis et de présenter des conclusions de manière structurée. 
• Maitrise de Microsoft Word, Excel et Outlook. 

Qu’est-ce qui vous distingue des autres?

Les éléments ci-dessous sont considérés comme des atouts :

• Expérience de la conduite de revues systématiques, de métaanalyses ou d’évaluation de technologies de la santé. 
• Formation en épidémiologie, en santé publique, en évaluation des technologies de la santé, en pharmacie ou dans des disciplines connexes. 
• Formation ou expérience dans la conduite, l’examen ou l’évaluation d’études observationnelles. 
• Formation ou expérience en matière de méthodologies de comparaison de traitements indirecte et d’évaluation critique.  
• Compréhension des concepts fondamentaux de l’économie de la santé et des principaux types d’analyses économiques. 
• Expérience dans l’examen et l’évaluation critique des études qualitatives. 
• Connaissance générale des logiciels de métaanalyse et d’analyse statistique (c.-à-d. Review Manager, SAS, R). 
• Expérience dans la direction réussie d’équipes pluridisciplinaires de projet. 
• Compréhension du système de soins de santé au Canada et connaissance des processus de prise de décision concernant les médicaments et les autres technologies de la santé dans les administrations publiques fédérale, provinciales et territoriales. 
• Maitrise du français.

Qu’y gagnerez-vous?

Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada :

• Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
• Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes les mieux pourvus au Canada.
• Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les employés et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide aux employés.
• Des congés payés, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
• La possibilité de travailler avec des professionnels chevronnés et d’apprendre à leurs côtés.
• Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
• Une ambiance conviviale et des activités sociales.
• La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.

Pour postuler, visitez la section Possibilités de carrières de notre site Web. Votre CV doit clairement faire le lien entre vos aptitudes et votre expérience et les exigences de ce rôle. Les candidatures reçues pourraient être utilisées pour d’éventuels postes vacants. Nous vous remercions de votre intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues à la sélection préliminaire. Pour connaitre les nouveaux postes affichés, visitez le site Web régulièrement.

À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.

Les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.

Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des travailleurs sous visa.

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