Personne conseillère scientifique (spécialiste en méthodologie)
Type d’emploi : Temps plein, durée indéterminée
Lieu de travail : Ottawa (Ontario) – hybride
Date de clôture : 14 novembre 2024
Fourchette salariale : 97 000 $ à 121 0000 $ par année
L’ACMTS est maintenant l’Agence des médicaments du Canada, une organisation pancanadienne de la santé. Nous sommes un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, soit le siège social à Ottawa et un bureau auxiliaire à Toronto. Au sein de cette organisation créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, nous améliorons la coordination, l’harmonisation et la valeur publique dans le paysage des médicaments et des technologies de la santé au Canada. Nous fournissons aux dirigeants des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour les aider à prendre des décisions éclairées sur les médicaments, les technologies de la santé et les systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.
Nous sommes fiers d’être parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale pour 2024. Cet honneur récompense notre volonté de promouvoir un milieu de travail propice à l’épanouissement, à l’innovation ainsi qu’à l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité. Il confirme notre travail continu visant à créer un milieu exceptionnel où les employés progressent et se sentent appréciés.
La plupart des employés se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de la consolidation d’équipe, et accorderons notre préférence aux candidatures de personnes qualifiées qui vivent près de nos bureaux et pourront donc travailler en mode hybride. Les personnes qui postulent doivent être situées en Ontario, sauf dans de rares circonstances, où l’emploi sera réputé en télétravail.
Objectif premier
Sous l’autorité de la gestionnaire, Méthodes quantitatives, la personne conseillère scientifique (spécialiste de la méthodologie) contribue à nos rapports en appliquant les méthodologies, les normes de qualité, les politiques, les procédures et les lignes directrices appropriées de façon à assurer la production en temps opportun de rapports rigoureux de grande qualité. Cette personne s’occupe également du développement méthodologique et de l’avancement des normes de données probantes afin d’assurer le maintien de la crédibilité de notre travail.
À quoi ressembleront vos journées?
Le travail sera constitué des tâches suivantes :
- Effectuer et réviser des évaluations des données probantes cliniques et formuler des conseils sur l’interprétation d’analyses statistiques, veillant à l’application de méthodologies et de normes de qualité adéquates.
- Offrir un leadeurship quant à l’élaboration, au maintien et à l’application des méthodes quantitatives utilisées pour évaluer les données probantes cliniques et produire des rapports d’évaluation des technologies de la santé (ETS), ce qui comprend :
-
- Établir les méthodes et les normes de qualités et veiller à ce qu’elles correspondent aux pratiques exemplaires suivies par d’autres organismes d’ETS.
- Veiller à ce que l’évaluation et la déclaration des données probantes suivent les méthodes quantitatives et les normes de qualité applicables.
- Mettre son expertise et ses conseils à la disposition du personnel.
- Mettre au point et offrir des informations et des formations d’ordre technique, au besoin.
- Assurer la liaison avec des experts, avec des représentants du milieu universitaire, d’organismes ou d’agences externes (à l’échelle locale, provinciale et nationale) et du secteur pharmaceutique et avec des membres de nos comités et groupes de travail afin d’aborder, de promouvoir et d’harmoniser les méthodes, les approches et les outils avec les pratiques exemplaires actuelles pour garantir la crédibilité scientifique et veiller à l’amélioration continue de la qualité.
- Offrir de l’aide dans le cadre d’autres fonctions de la direction de la science et de la méthodologie au besoin, ce qui peut comprendre entre autres les preuves du contexte réel et la consultation scientifique.
Ce poste est-il pour vous?
Voici la formation et les aptitudes recherchées :
Connaissances et aptitudes techniques
- Vastes connaissance et expérience en conception et en méthodologie de recherche quantitative, notamment la réalisation d’études, l’analyse statistique et la production de rapports, et connaissance des méthodes et des normes d’évaluation utilisées dans le développement et l’application d’évaluations de médicaments et de technologies de la santé.
- Diplôme de premier cycle ou de cycle supérieur dans un domaine lié à la santé (p. ex. statistique ou biostatistique, épidémiologie clinique, pharmacie, santé publique, sciences sociales, psychologie) et deux à cinq années d’expérience en recherche quantitative (recherche interventionnelle clinique comprenant des résultats rapportés par les patients, études d’observation ou preuves du contexte réel) dans un domaine de la santé pertinent.
- Expérience de l’utilisation des principes de la médecine fondée sur des données probantes et de l’évaluation critique de données probantes.
- Connaissance avancée des méthodes et des normes d’évaluation et de synthèse des données probantes, et compréhension des domaines à approfondir.
- Connaissance ou expérience de la conception et de la méthodologie des essais cliniques interventionnels et des études d’observation ou études en contexte réel, notamment les normes et les méthodes d’évaluation.
- Connaissance ou expérience des méthodes de recherche qualitative.
- Connaissance ou expérience de l’analyse éthique appliquée ou bonne connaissance des questions éthiques courantes en matière de soins de santé.
- Vaste connaissance des systèmes de santé au Canada et du rôle de l’ETS.
- Aptitudes en synthèse et en analyse.
- Aptitudes avancées en communication orale et écrite, notamment l’expression de renseignements complexes de façon claire, concise et adaptée au public visé.
Sens des affaires
- Esprit d’équipe : Capacité avérée à bâtir et à entretenir des relations de travail efficaces ainsi qu’à favoriser un climat de confiance et de respect mutuel.
- Capacité d’influence : Aisance avérée à influencer et à persuader les gens d’appuyer des objectifs et à favoriser l’atteinte de résultats favorables.
- Responsabilité et souci des résultats : Capacité de fixer des priorités et de respecter ses engagements, et de gérer efficacement des tâches et des délais multiples dans des situations exigeantes.
- Résolution créative de problèmes : Trouver et mettre en œuvre de manière autonome des solutions créatives, contribuer au développement et au perfectionnement des méthodologies et à l’avancement des méthodes, et faciliter et promouvoir activement le changement en cours.
- Perfectionnement professionnel : Recherche active d’occasions d’enrichir son expertise ainsi que de se tenir à jour sur les programmes d’ETS nationaux et internationaux pertinents et les tendances en matière de synthèse des données probantes.
- Vision et planification stratégiques : Adoption d’une approche prospective, et capacité de prévoir les objectifs de l’organisation et d’élaborer des plans réalistes pour atteindre les objectifs à long terme.
Qu’est-ce qui vous distingue des autres?
Les éléments ci-dessous sont considérés comme des atouts :
- Expertise étayée par un dossier de publication.
- Compréhension de base de l’économie de la santé et de l’utilisation des données cliniques dans la modélisation économique.
- Maitrise du français.
Qu’y gagnerez-vous?
Voici ce que vous trouverez à l’Agence des médicaments du Canada :
- Un milieu de travail positif et inclusif axé sur l’esprit d’équipe.
- Une offre de rémunération globale concurrentielle comprenant la participation au régime de retraite HOOPP (Healthcare of Ontario Pension Plan), l’un des régimes les mieux pourvus au Canada.
- Un ensemble complet d’avantages sociaux pour les employés et leurs personnes à charge, comprenant une assurance maladie avec couverture dentaire, une assurance vie, une assurance voyage, un compte de soins de santé et un programme d’aide aux employés.
- Des congés payés, soit un minimum de 4 semaines de vacances, des congés de maladie, des congés personnels, une fermeture de bureau pendant les fêtes de fin d’année et d’autres options de congés.
- La possibilité de travailler avec des professionnels chevronnés et d’apprendre à leurs côtés.
- Un épanouissement personnel grâce aux occasions de perfectionnement professionnel et de formation en entreprise ainsi qu’au soutien à la formation continue.
- Une ambiance conviviale et des activités sociales.
- La possibilité d’améliorer les choses pour les personnes vivant au Canada.
Pour postuler, visitez la section Possibilités de carrières de notre site Web. Votre CV doit clairement faire le lien entre vos aptitudes et votre expérience et les exigences de ce rôle. Les candidatures reçues pourraient être utilisées pour d’éventuels postes vacants. Nous vous remercions pour votre intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues à la sélection préliminaire. Pour connaitre les nouveaux postes affichés, visitez le site Web régulièrement.
À l’Agence des médicaments du Canada, nous célébrons nos différences et nous nous épanouissons pleinement dans la diversité. Les membres du personnel possèdent des forces et des expériences variées, proviennent de divers horizons et ont en commun leur passion à préparer les soins de santé pour l’avenir. Nous affirmons notre engagement à l’égard de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité au moyen du perfectionnement continu, de comportements inclusifs et d’une gestion proactive des préjugés. Nous encourageons vivement toutes les personnes qualifiées à postuler, notamment les personnes de toutes origines ou religions, les personnes en situation de handicap, les personnes neurodivergentes, les personnes noires ou d’autres groupes racisés, les Autochtones, les femmes, de même que les personnes des communautés 2ELGBTQI+. Nous offrons des mesures d’adaptation à toutes les étapes du processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez en informer l’équipe d’acquisition des talents lorsqu’elle communiquera avec vous. Nous prendrons les dispositions nécessaires pour répondre à vos besoins.
Les personnes retenues seront soumises à une vérification confidentielle des antécédents judiciaires, des anciens emplois et du parcours d’études. Il s’agit d’une condition d’emploi devant être remplie avant l’entrée en poste.
Les personnes candidates doivent être autorisées par la loi à travailler au Canada. Nous ne sommes malheureusement pas en mesure de parrainer des travailleurs sous visa.
#LI-Hybrid #LI-DNI
Autres détails
- Type de paie Salaire
- Taux min. à l'embauche 97 000,00 $
- Taux max. à l'embauche 121 000,00 $
- 865 Carling Ave, Ottawa, ON K1S 5S8, Canada