Director Structural

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Your main responsibilities

• Act as Project Manager and Senior/Lead Structural Engineer on several building projects.
• Expertise to include:
• Structural analysis and design of all building members in accordance with the applicable Building Codes and Standards.
• Analysis and design of structural elements of a variety of materials including concrete, steel, masonry, light-gage metal, wood, and pre-cast.
• Preparation of accurate structural drawings and specifications for permit and construction.
• Experience in the structural design and construction of multi-storey residential, institutional, and commercial buildings including green field, addition, renovation, and retrofit projects.
• Lateral load analysis and design including seismic and wind forces.
• Be a technical reference in their discipline and resolve engineering issues of a more complex nature
• Validate the accuracy of structural plans and other engineering deliverables on projects under their responsibility.
• Coordinate internal resources and liaise with other disciplines to ensure timely delivery and production according to established deadlines and priorities.
• Meet with clients, prepare proposals, letters of intent, and establish budgets and schedules.
• Liaise with clients to check on project progress, ensuring that their opinions and requests are taken into consideration.
• Work closely with clients, structural team, and other disciplines to resolve all project-related issues, such as, but not limited to, technical, finalization and budgetary requests.
• Carry out contractual follow-ups and monitor the financial progress of contracts including budgeting follow-up.
• Evaluate and implement methods, procedures, and tools to improve service quality, optimize processes and increase productivity.
• Perform staff evaluations, review compensations, and perform mid-year check-ins.
• Lead the development of the structural department in collaboration with the Vice-President: Structures and local office Managing Director in both technical and business development aspects.
• Generate new project work and clients.
• Participate in the technical development of the structural team.
• Responsible for workforce management.

Your profile

• Bachelor’s or Master's degree in Structural engineering.
• Member of Engineers Nova Scotia or Association of Professional Engineers & Geoscientists of New Brunswick
• Minimum fifteen (15) years' experience in the structural design and analysis of buildings.
• Minimum five (5) years in the Leading and Managing of building projects.
• Have worked on large-scale building projects in both the public and private sectors
• Fluency in English, spoken and written.  Fluency in spoken and written French will be considered as an asset.
• Mastery of construction codes and standards applicable to building structures
• Structural design software (CSI Etabs, SAP2000, SAFE, ADA or equivalent)

Faire carrière avec nous, c’est : 

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.