BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Vos responsabilités principales

• Développer et maintenir des applications web adaptées aux besoins de l’entreprise
• Moderniser certains outils pour leur permettre d’évoluer dans le temps, notamment sur le « Revit API »
• Participer aux analyses de projets
• Modifier et créer des requêtes SQL
• Collaborer avec d’autres programmeurs dans différents projets
• Assurer le développement et la diffusion de la documentation sur les systèmes
• Supporter les usagers dans leurs utilisations des systèmes et logiciels
• Établir la vision technologique et prioriser les projets afin les affecter à l'équipe
• Établir les standards et la méthodologie de travail dans le domaine du développement 

Profil recherché

• Baccalauréat en génie de l'informatique ou combinaisons d'expériences et de formations pertinentes
• Possédez au moins 7 à 10 ans d'expérience en coordination et en gestion de projet
• Maîtrise du français et de l'anglais en français et en anglais pour offrir un services à tous nos bureaux au Canada.  
• Environnement technologique: Suite office 365, Framework et API : NET, NET Core, ASP.NET, REST/GraphQL, MVC. Angular et Vue. HTML5, CSS/SCSS, Javascript et Bootstrap, xUnit, suite de développement Visual Studio et  Git ou DevOps
• Adaptabilité et flexibilité, Amélioration continue, Communication, Résolution problème et analyse, Souci de l'ordre et de la qualité, Travail d'équipe

Faire carrière avec nous, c’est :

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Rémunération globale compétitive et concurrentielle
• Assurances collectives incluant PAE et télémédecine
• Contribution de l’employeur à un régime d’épargne-retraite
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.
 

L'emploi du masculin a pour seul objectif d'alléger le texte.

LI-ML1 #LI-Hybride

*Le plan de l'organisation est de débuter les entretiens au retour des vacances des fêtes. Cependant, les membres de l'équipe des ressources humaines pourront tout de même avoir accès aux candidature et ce, même durant la fermeture des bureau, soit, entre le 23 décembre 2024 et le 6 janvier 2025.