Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans un projet révolutionnaire ? En tant que surveillant de chantier, vous veillerez à ce que les travaux électromécaniques dans les projets de construction respectent les normes contractuelles tout en tenant compte des rôles de tous les intervenants. Les clients et les entrepreneurs impliqués avec le service durant la construction de BPA reconnaissent notre professionnalisme, notre contrôle et notre compétence technique sur tous nos projets, démontrant notre valeur ajoutée. 

Pourquoi ce rôle est important : Vous serez essentiel à la réalisation du mégaprojet hospitalier du NCH, en collaborant avec une équipe talentueuse qui valorise la qualité et l'innovation.

Les tâches constituent entre autres :

• Suivre l’exécution des travaux de construction sur le chantier et participer à la rédaction les rapports
• Effectuer des relevés photos des travaux en cours
• Participer aux réunions de chantier
• Assister à l’exercice d’analyse des dessins d’atelier en collaboration avec les équipes de conception en mécanique et en électricité
• Supporter l’analyse des demandes de paiement
• Assister à la rédaction et suivre les listes de déficiences
• Effectuer le suivi des mises en marche et mise en service
• Assister lors du processus de négociation en lien avec les coûts de changement
• Assister à la recommandation des montants des demandes de paiement des entrepreneurs
  
  

Profil recherché:

• Minimum de 3 années d’expérience en surveillance de chantier en mécanique et électricité du bâtiment
• Détenir la carte ASP construction, un permis de conduire valide et l’accès à une voiture
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance des logiciels de la suite Office suivants : Word, Excel et Outlook
• Avoir une connaissance sur le fonctionnement d’un chantier
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et bonne habileté en négociation
• Aptitudes de rédaction de rapports et en travail d’équipe multidisciplinaires

Faire carrière avec nous, c’est : 

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des activités sociales et des rabais employés

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.

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