Technicien(e) à la préparation d’échantillons

Imaginez votre futur avec nous! 

Chez ALS, Nous encourageons vos plus grands rêves.  

Lorsque vous rejoignez ALS, vous accédez à une équipe axée sur des objectifs et des valeurs qui vous permet d'innover, de créer et de prospérer.

Mondialement, l’ensemble de notre équipe se présente chaque jour avec passion et engagement pour accomplir des choses incroyables, remettant toujours en question notre réflexion pour trouver des moyens de résoudre certains des problèmes les plus complexes au monde pour un monde plus sur et plus sain.

A propos du poste:

Lieu de travail: ALS Géochimie, Baie d’Oree, Québec

Travaille sous la supervision du: Superviseur de la préparation des échantillons

Responsabilité Générale:

 Vous préparez les échantillons des clients pour l’analyse dans nos laboratoires. La priorité pour le chef d’équipe (P4) sera d’assurer le bon fonctionnement de la salle de préparation afin de s’assurer que tours les normes soient respectées. Le chef d’équipe aura aussi la charge d’aider avec la formation et développement des techniciens à la salle de préparation. 

Principales tâches de ce poste: 

• Aider à la coordination des échantillons entre les différentes sections de préparation;
• Posséder l’habileté de procéder aux ajustements de l’équipement et d’assurer la maintenance préventive de l’équipement de préparation;
• Peut vérifier les feuilles de préparation après la mise en ordre pour le travail du personnel de saisie de donnée.
• Exécute les vérifications mensuelles des balances et fait l'inventaire.
• Capable de former le personnel sur des procédures standard de préparation des échantillons, la mise en ordre des échantillons, écrire les entrées d'échantillons, des procédures spéciales de préparation et le contrôle de la qualité.
• Capable de remplacer ou aider le superviseur du quart de travail.
• Faire l’entrer électronique des échantillons aussitôt que ceux-ci sont reçus au laboratoire;
• Maintient tous les niveaux de production et s’assure que le travail de la préparation; d’échantillon rencontre les délais exigés
• Détermine quand les instructions de traitement d'échantillon du client sont absentes, inachevées ou ambiguës ; accomplit ceci par liaison étroite avec le personnel de mise en ordre des échantillons et le groupe d'entrée des rapports
• Maintient une liaison étroite avec le superviseur préparation d’échantillon et tout autre personnel du laboratoire pour assurer un service efficace et comme attendu avec nos clients
• Identifie et résout des problèmes internes et externes quand ils surgissent ;
• Aidez le superviseur pour la formation du personnel ainsi qu’au suivi de la performance.
• Aidez le superviseur lors des évaluations de performance des employés, à appliquer la discipline ainsi qu’à résoudre d’autres issues lorsqu’ils surgissent
• Exécute l'entretien mécanique de base comme requis ;
• Maintient un environnement (intérieur et extérieur) propre et sûr;
• D'autres fonctions assignées par le superviseur.

Connaissance, compétences et capacités requises :

• Expérience en gestion et formation de personnel un atout;
• Expérience pratique avec les systèmes informatiques de laboratoire;
• Aptitude mécanique de base;
• Personne organisée et hautement motivée
• Individu soucieux du détail avec un fort engagement envers la qualité et la sécurité;
• Capacité à travailler de façon autonome et/ou en équipe;
• Capacité à gérer efficacement un volume de travail élevé et des problèmes urgents ;
• Solides compétences interpersonnelles ainsi que capacité à faire preuve de diplomatie et de tact;
• Compétences intermédiaires en communication en français tant à l'écrit qu'à l'oral;
• Compétences informatiques intermédiaires, y compris LIMS, Webview, MS Word, Excel et Outlook

Qualifications requises

• Minimum 2 ans d'expérience de travail dans un laboratoire commercial de minéraux ou préparation d'échantillons de minéraux requis;
• Baccalauréat ou diplôme en minéralogie/géologie/chimie un atout;
• Permis/certification de cariste ou expérience de conduite d'un chariot élévateur, un atout.

Exigences physiques

• Capacité à rester assis et/ou debout jusqu'à 7,5 heures par jour ;
• Capacité à travailler dans un environnement chaud et poussiéreux;
• Dextérité manuelle pour effectuer des tâches en séquences répétées;
• Capacité de soulever jusqu'à 50 lb.
• Être rasé de près afin de porter un équipement de protection.
• Veuillez noter que l'ALS fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et nécessitera des quarts de travail de jour, d'après-midi et de nuit, y compris les fins de semaine.

À PROPOS DE ALS

 ALS est un leader mondial de tests scientifiques, fournissant des solutions de tests complètes à des clients dans plus de 60 pays dans un large éventail de secteurs, notamment l'environnement, l'alimentation et liquides, l'exploitation minière, les soins personnels, les produits pharmaceutiques, les soins de santé et la fiabilité des équipements. Nous utilis des technologies de pointe et des méthodologies innovantes, nos équipes internationales dédiées fournissent des services de test de la plus haute qualité et des solutions personnalisées soutenues par une expertise locale. Nous aidons nos clients à tirer parti de la puissance des informations basées sur les données pour un monde plus sûr et plus sain.

Chaque personne compte 

ALS est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où les forces et les perspectives de chaque employé sont à la fois reconnues et valorisées.

Les candidats qualifiés seront considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, de statut militaire ou de vétéran, de sexe, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre et de caractéristiques génétiques protégées par les Lois. Nous invitons les candidatures de toutes les parties intéressées, y compris les femmes, les personnes autochtones, les membres de groupes minoritaires et les personnes avec handicap.

ALS accueille également les candidatures de personnes de tous niveaux de capacités. Des hébergements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Note:  Les avantages variant en fonction du statut d’emploi de l’employé tel que par exemple à temps partiel et/ou occasionnel.