Chargé de projet TI

At LGS, we strive to provide a workplace that values your professional growth. Our company culture fosters diversity and inclusivity, and we welcome talents from both local and international backgrounds.

As a team member, you will play a crucial role in driving major projects that propel our clients ‘companies forward and improve people’s lives. You will be at the heart of collaborative large-scale digital transformations projects in both the public and private sectors.

The benefits of joining our team:

• Learn every day: access IBM's intellectual capital and trainings on a diverse range of cutting-edge technologies.
• For your well-being: a group insurance bundle including telemedicine, a retirement savings plan with employer’s contribution, access to IBM shares at discounted rates, and a wellness package!
• To enjoy quality time: annual vacations, additional company days off and special life events leaves.
• To have fun with your colleagues: an active community and a social committee are proposing activities on a regular basis to keep you all connected!

Voici comment vous serez impliqué

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes activités des projets TI en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages de projets;
• Établir un plan d’exécution et un échéancier pour chaque projet à venir et effectuer l’évaluation des objectifs;
• Suivre et contrôler la réalisation des projets attitrés et assurer la reddition de comptes auprès des différentes instances;
• Négocier les mesures de projets avec la clientèle et les fournisseurs;
• Tenir des suivis de projets hebdomadaires avec les équipes et la clientèle;
• Présenter les résultats et les suivis à la haute direction.

Biens livrables 

• Registre et calendrier de projets
• Plan et charte de projets
• Suivi de projets et état d’avancement
• Indicateurs budgétaires et budget de projets
• Indicateurs de performances
• Risques et opportunités de projets
• Manuel d’organisation des projets (MOP)
• Tableau de bord (selon l’envergure des projets)
• Dossier d’affaires
• Planification globale et détaillée, incluant la structure des équipes et leurs responsabilités respectives
• Rapports d’avancement, registres et revues de projets
• Comptes rendus d’ateliers et de réunions
• Bilan de projet
• Biens livrables de gestion de projets et de projets nécessaires

Votre expérience

• Détenir un Baccalauréat dans le domaine des TI, administration des affaires, gestion ou dans un domaine connexe;  
• Cumuler 15 années d’expérience dans le domaine des TI, dont 10 années à titre de chargé de projet dans des projets de transformation numérique;
• Avoir réalisé 2 projets dans une organisation d’envergure d’au moins 2 000 j-p chacun, au sein d’équipes multidisciplinaires;
• Maîtrise de MS-Project;
• Maîtrise des méthodologies : Agile Scrum, Kanban, Lean, P+.

Atouts

• Avoir utilisé Azure DevOps dans le cadre de 2 projets de développement informatique;
• Avoir été Scrum Master dans 2 projets utilisant les approches de développement agiles;
• Posséder une certification valide en gestion de projets (ex. : PMP, PMI, Scrum Master).

Vous vous démarquez par votre

• Grande autonomie, grande capacité d’adaptation
• Bonne capacité d’analyse
• Excellence en communication interpersonnelle
• Bilinguisme en français et en anglais (oral et écrit), car vous sera amené à collaborer avec des ressources à l'extérieur du Québec

#LGSJOBS  #LI-JL1

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If you are not a Canadian permanent resident or citizen, please consult with your talent acquisition consultant as this role may require the use of technologies that are regulated by export sanctions.