Carpenter - 18 Month Term

A gateway for transportation, connection, and innovation, Edmonton Airports (YEG) is a self-funded, not-for-profit corporation driving economic prosperity for the Edmonton Metropolitan Region and beyond. YEG is Canada’s fifth-busiest airport by passenger traffic and the largest major Canadian airport by land area, generating an economic output of over $3.2 billion and supporting over 26,000 jobs pre-pandemic. From sustainability initiatives like Airport City Sustainability Campus to being the first airport in the world to sign The Climate Pledge and the first in Canada to begin regularly scheduled drone delivery operations, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating ‘an airport for everyone.’

Edmonton Airports employs 250-300 employees, offering challenging, rewarding opportunities that allow employees to thrive in what they do. The work culture is known for being open, collaborative, and inclusive. Recognizing that great work gets accomplished when people enjoy what they’re doing, successes and milestones are always celebrated. As strong believers in the power of setting professional goals and continuously encouraging employees to do so on a regular basis, YEG appreciates employee feedback on how they can support and enhance partnerships that exist on the corporate team. YEG values opportunities to create diversity within their team, including backgrounds, experiences, perspectives, and ways of working together. Seeking positive, enthusiastic people who are not afraid to take on challenges, YEG aims to create a community of unique individuals to allow for expanded ideas, perspectives, and better business decisions. A core value of YEG is “invested in our talent” and they consider professional development, specialty training, and career growth among their top priorities to expand employee skillset and continue evolving as new technology and ideas are innovated.

In addition to propelling a positive work culture internally, the airport land houses over 250 businesses looking to expand tourism, entertainment, cargo logistics, manufacturing, sustainability, innovative technology development, and commercialization. The Airport City Sustainability Campus and the Alberta Aerospace and Technology Centre provide opportunities for businesses to push the boundaries in fields like AI, drones, reforestation, and energy sources such as solar and hydrogen. Edmonton Airports also own and operate Villeneuve Airport (ZVL), a general aviation facility northwest of Edmonton which serves as the primary flight-training facility for the Edmonton Metro Region. ZVL is also the annual host of the Edmonton International Airshow: an entertainment spectacle that celebrates both the rich history and modern evolution of aviation in Edmonton.

With more than 50 non-stop destinations and 15 airline partners, YEG is continuing to offer more flights to more places, while ensuring a safe, sustainable, and welcoming environment for all.

Plaque tournante pour le transport, les liaisons et l’innovation, Edmonton Airports (EA) est une société autofinancée sans but lucratif qui favorise la prospérité économique de la région métropolitaine d’Edmonton et d’ailleurs. L’Aéroport international d’Edmonton (YEG) est le cinquième aéroport du Canada en ce qui concerne le trafic de passagers·ères et le plus grand aéroport canadien en matière de superficie. Avant la pandémie, il générait une production économique de plus de 3,2 milliards de dollars et appuyait plus de 26 000 emplois. Qu’il s’agisse d’initiatives de durabilité comme le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport, d’être le premier aéroport au monde à signer The Climate Pledge et d’être le premier aéroport au Canada à commencer des activités régulières de livraison par drone, YEG est un leader mondial dans l’industrie de l’aviation. YEG aborde l’équité, la diversité et l’inclusion en créant « un aéroport pour tout le monde ».

Edmonton Airports emploie de 250 à 300 employé·e·et offre des possibilités stimulantes et enrichissantes qui permettent aux membres du personnel de s’épanouir dans ce qu’ils font. La culture de travail est reconnue pour être ouverte, collaborative et inclusive. Tout en reconnaissant que l’on accomplit un excellent travail quand les gens aiment ce qu’ils font, on s’efforce de toujours y célébrer tous les succès et toutes les étapes importantes. Comme ardent partisan du pouvoir de la fixation d’objectifs professionnels et en encourageant sans cesse les employé·e·s à le faire régulièrement, YEG apprécie les commentaires des employé·e·s sur la façon dont elles et ils peuvent appuyer et améliorer les partenariats qui existent au sein de l’équipe de l’entreprise. YEG apprécie les occasions de créer de la diversité au sein de son équipe, notamment en termes d’origines, d’expériences, de perspectives et de façons de travailler ensemble. À la recherche de personnes positives et enthousiastes qui n’ont pas peur de relever des défis, YEG vise à créer une communauté de gens uniques pour permettre l’élargissement des idées et des perspectives ainsi que la prise de meilleures décisions commerciales. Une des valeurs fondamentales de YEG est d’« investir dans nos talents » et l’organisme considère le développement professionnel, la formation spécialisée et l’évolution de la carrière comme des priorités absolues afin d’élargir l’éventail des compétences de son personnel et de continuer à évoluer au gré des nouvelles technologies et idées. 

En plus de favoriser une culture de travail positive à l’interne, le terrain de l’aéroport héberge plus de 250 entreprises qui cherchent à développer le tourisme, le divertissement, la logistique du fret, la fabrication, la durabilité, le développement de technologies innovantes et la commercialisation. Le Campus de durabilité de la Cité de l’aéroport et l’Alberta Aerospace and Technology Centre offrent aux entreprises la possibilité de repousser les limites dans des domaines tels que l’IA, les drones, la reforestation et les sources d’énergie comme le solaire et l’hydrogène. Edmonton Airports possède et exploite également l’aéroport Villeneuve (ZVL), une installation d’aviation générale au nord-ouest d’Edmonton qui sert de principale installation de formation au pilotage pour la région métropolitaine d’Edmonton. ZVL est également l’hôte annuel du Edmonton International Airshow : un spectacle de divertissement aérien qui célèbre à la fois la riche histoire et l’évolution moderne de l’aviation à Edmonton.

Avec plus de 50 destinations sans escale et 15 compagnies aériennes partenaires, YEG continue à offrir plus de vols vers plus d’endroits, tout en garantissant un environnement sûr, durable et accueillant pour tout le monde. 

Is This Role for You?

Reporting to the Superintendent, Building Infrastructure Maintenance, the Carpenter role is accountable to perform maintenance and repairs on all structural/architectural building systems such as foundations, exterior walls, windows, roofs, structural frames, stairs and handrails, floors, interior walls, ceilings, doors and hardware, locks, furniture and furnishings, millwork, window coverings, and signs at the Edmonton International Airport and its satellite airports. This position supports the Facilities Maintenance Department by providing a high aesthetic level of work in the major areas of Edmonton Airports’ facilities to support the customer service levels, first impressions, and comfort of the passengers. 

Day in The Life

You might wonder what you can expect on a typical day at work. Every day will bring new opportunities, focusing on key responsibilities, including:

• Provide input to the Facilities Maintenance Systems plans and directions, and ensure ongoing appropriate relationships with other positions.
• Perform regular and corrective maintenance for the interiors and exteriors of our airport buildings and structures and ensure all preventative maintenance activities are completed according to schedule.
• Provide technical support and expertise to internal and external partners.
• Conduct inspections and audits related service contracts in support of maintenance contracts and capital projects as required.
• Respond to non-planned calls and service requests dispatched through the Maintenance Centre about security locks, services, custom work, vandalism, and damage and repairs in high traffic areas.
• Respond to short-notice emergency situations to put safeguards in place for the public and Edmonton International Airport staff. 
• Perform accurate and timely administrative functions that include CMMS recording, materials inventories, and work order forms.

You Have:

• Successful applicant must have Journeyman trades certification (Alberta or Interprovincial).
• Minimum 5 years’ experience in commercial or institutionalized environment performing trade duties.
• Experience in building maintenance is considered an asset.
• Knowledge on a variety of door hardware closers, panics, mortises, knob and levers would be an asset.
• Previous experience with cabinetry and woodworking installation and finishing would be an asset.
• Previous experience working with concrete installation and repairs would be an asset.
• Experience with Building and Fire Codes (ABC/AFC), Building Standards, OH&S Regulations and Standard Operating Procedures.
• Effective communication skills, both written and verbal, is required.
• Must have strong analytical and problem-solving skills.
• Must have a valid Class 5 Driver’s License (or provincial equivalent).
• Ability to secure and maintain appropriate airport security clearance and acceptable criminal record check is required.

REPORTS TO: Superintendent, Building Infrastructure Maintenance

BAND: Band 6A         

SALARY: $48.92 - $50.52 per hour (37.5 hours per week)

POSTING DATE: November 8, 2024 (Internal/External)

CLOSING DATE: November 22, 2024 (Internal/External) or when a suitable candidate is found    

Applicants from this competition may be utilized to fill future vacancies of a similar nature.

Perspective d’emploi

Menuisière ou menuisier
1 poste temporaire à temps plein (18 mois)

Ce rôle est-il fait pour vous?

Relevant de la surintendante ou du surintendant, Entretien de l’infrastructure des bâtiments, la menuisière ou le menuisier est responsable de l’entretien et de la réparation de tous les systèmes structurels ou architecturaux des bâtiments, y compris les fondations, les murs extérieurs, les fenêtres, les toits, les cadres structurels, les escaliers et les mains courantes, les planchers, les murs intérieurs, les plafonds, les portes et la quincaillerie, les serrures, l’ameublement et le mobilier, la menuiserie préfabriquée, les couvre-fenêtres et les panneaux de signalisation de l’Aéroport international d’Edmonton ainsi que de ses aéroports satellites. La personne retenue pour ce poste assiste le service d’entretien des installations et doit effectuer un travail soigné et esthétique dans les secteurs principaux des installations d’Edmonton Airports afin de contribuer à la qualité du service à la clientèle, à la première impression qu’ont les passagères et les passagers à l’aéroport ainsi qu’à leur confort.

Déroulement d’une journée

Vous vous demandez peut-être à quoi vous pouvez vous attendre au cours d’une journée de travail typique. Chaque jour apportera de nouvelles occasions, et vous devrez vous concentrer sur des responsabilités clés, comme :

• Contribuer aux plans et aux orientations des systèmes d’entretiens des installations ainsi que veiller à entretenir des relations pertinentes avec d’autres postes.
• Effectuer l’entretien régulier et correctif de l’intérieur et de l’extérieur des bâtiments et des structures de l’aéroport ainsi que veiller à ce que le déroulement de toutes les activités d’entretien préventif respecte le calendrier prévu.
• Fournir une assistance technique et une expertise aux partenaires internes et externes.
• Effectuer des inspections et des évaluations relatives aux contrats de service à l’appui des contrats d’entretien et des projets d’investissement, au besoin.
• Répondre aux appels imprévus et aux demandes de service transmises par le centre d’entretien concernant les serrures de sécurité, les services, les travaux sur mesure, le vandalisme ainsi que les dommages et les réparations dans les lieux très fréquentés.
• Intervenir en cas de situations d’urgence à court terme afin de mettre en place des mesures de sécurité pour le public et le personnel de l’Aéroport international d’Edmonton. 
• Assurer des fonctions administratives précises et opportunes, notamment l’enregistrement dans le système informatisé de gestion de l’entretien, l’inventaire des matériaux et les formulaires de commande de travaux.

Vous :

• devez être titulaire d’un certificat de compagnonne ou compagnon (de l’Alberta ou interprovincial).
• avez au moins 5 ans d’expérience dans un milieu commercial ou institutionnel à exercer des fonctions commerciales.
• avez de l’expérience en entretien des bâtiments; cela sera considéré comme un atout.
• possédez des connaissances sur une variété d’accessoires de portes, de serrures antipanique, de mortaises, de poignées et de leviers; cela sera considéré comme un atout.
• avez une expérience préalable en matière d’installation et de finition d’ébénisterie et de menuiserie; cela sera considéré comme un atout.
• avez une expérience préalable dans l’installation et la réparation de béton; cela sera considéré comme un atout.
• avez de l’expérience en ce qui a trait au Alberta Building Code et au Alberta Fire Code (ABC/AFC), aux normes de construction, à la règlementation en matière de santé et de sécurité au travail et aux procédures opérationnelles normalisées.
• détenez obligatoirement des aptitudes en communication efficace, tant écrite que verbale.
• devez avoir de fortes compétences avérées en matière d’analyse et de résolution de problèmes.
• devez obligatoirement posséder un permis de conduire valide de classe 5 (ou l’équivalent provincial).
• êtes en mesure d’obtenir et de conserver une habilitation de sécurité aéroportuaire appropriée et une vérification acceptable du casier judiciaire

LIEN HIÉRARCHIQUE IMMÉDIAT : Surintendante ou surintendant, Entretien de l’infrastructure des bâtiments

BANDE : Bande 6A

SALAIRE : 48,92 $ à 50,52 $ de l’heure (37,5 heures semaine)

DATE D’AFFICHAGE : 8 novembre 2024 (interne et externe)

DATE DE CLÔTURE : 22 novembre 2024 (à l’interne et à l’externe) ou après avoir trouvé la personne appropriée

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