Youth Gambling - Youth Outreach Worker Simcoe

Opportunity/ Opportunité:

The Youth Gambling Awareness Program is an education and prevention initiative designed to raise awareness regarding youth problem gambling. It is a provincial program funded by the Ministry of Health and led by the YMCA of Greater Toronto, Lead Site, in collaboration with other YMCAs across Ontario. The current position will service­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ Simcoe County and Muskoka. (Please indicate this region when applying.)

 

With the support of the YMCA of Greater Toronto Lead Site, the Outreach Specialist will deliver awareness sessions, youth engagement activities, and community involvement initiatives in a variety of settings.

 

Le Programme de sensibilisation aux jeux de hasard chez les jeunes est une initiative d’éducation et de prévention dont le but est de sensibiliser les jeunes au jeu. Ce programme est dirigé par le YMCA du Grand Toronto en collaboration avec les autres YMCA de l’Ontario. Le titulaire du poste sera responsable de la région du Simcoe/Muskoka (veuillez préciser le nom de cette région dans votre demande d’emploi).

 

Avec le soutien du YMCA du Grand Toronto, l’intervenant(e) jeunesse offrira des séances de sensibilisation en français et anglais, organisera  des  activités  d’engagement destinées aux  jeunes et mettra en  œuvre des initiatives de mobilisation communautaire dans un grand nombre de contextes différents.

 

In this role you will/ Dans ce rôle, vous :

• Deliver and facilitate educational workshops on line and in person in French and English to youth (8-24 yrs) and adults involved in youth’s lives
• Plan, organize and implement community involvement initiatives to raise awareness about youth gambling in conjunction with other community organizations
• Design and implement youth engagement activities related to youth gambling awareness
  Develop, engage and support an advisory/partnership committee (including youth and adults)
• Plan and chair online/in person meetings (youth groups, professionals, provincial team, etc.)
• Establish and maintain relationships with school boards, community and youth service providers
• Develop and implement effective outreach strategies to engage local community, meet monthly targets and increase YGAP’s reach
• Maintain accurate records and statistics related to the activities undertaken and outcomes achieved and provide monthly reports
• Create content and support program’s online content strategy and online presence
  Attend and promote gambling awareness in community meetings and events/fairs (including but not limited to Gambling Awareness Week, Financial Literacy Week, Credit Education Week, etc.)
• Research, and maintain up to date knowledge regarding issues and trends related to youth gambling and report learning
• Support program’s research and development initiatives
• Follow and implement program’s quality assurance measures
• Demonstrates appropriate behaviours in line with our Mission, Vision and Values, takes a member focused approach to increase their understanding of programs offered across the Association and represents the YMCA and the Association in a professional manner
• Understands the legal responsibilities and moral imperative to report suspected child abuse to Child Protection Services.
• Understands the importance of the volunteer staff partnership and integrates the value of philanthropy and volunteerism in dealings with members, volunteers, donors and staff.
• Travel and overnight stay as required
• Other duties as assigned

 

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• Organiser et animer des ateliers éducatifs en ligne et en personne en français et en anglais pour les jeunes (8-24 ans) et les adultes impliqués dans la vie des jeunes
• Planifier, organiser et mettre en œuvre des initiatives de participation communautaire pour sensibiliser les jeunes aux jeux problématiques en collaboration avec d'autres organisations communautaires
• Concevoir et mettre en œuvre des activités de sensibilisation aux jeux de hasard chez les jeunes
• Développer, mobiliser et soutenir un comité consultatif/partenariat (regroupant des jeunes et des adultes)
• Planifier et présider des réunions en ligne/en personne (groupes de jeunes, professionnels, équipe provinciale, etc.)
• Établir et entretenir des relations avec les conseils scolaires, la communauté et les prestataires de services aux jeunes
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sensibilisation efficaces pour faire participer la communauté locale, atteindre les objectifs mensuels et accroître la portée du YGAP
• Tenir des registres et des statistiques précises sur les activités entreprises et les résultats obtenus et fournir des rapports mensuels
• Créer du contenu et soutenir la stratégie de contenu et la présence en ligne du programme
• Promouvoir la sensibilisation aux jeux de hasard dans les réunions et les événements/foires communautaires (y compris, mais sans s'y limiter, la semaine de sensibilisation aux jeux de hasard, la semaine de l'éducation financière, la semaine de l'éducation au crédit, etc.)
• Effectuer des recherches et maintenir à jour les connaissances concernant les questions et les tendances liées aux jeux de hasard chez les jeunes et faire des rapports sur les apprentissages
• Soutenir les initiatives de recherche et de développement du programme
• Suivre et mettre en œuvre les mesures d'assurance qualité du programme
• Démontrer des comportements appropriés en accord avec notre mission, notre vision et nos valeurs, adopter une approche axée sur les membres afin d'accroître leur compréhension des programmes offerts par l'association et représenter le YMCA et l'association de manière professionnelle
• Comprendre les responsabilités légales et l'impératif moral de signaler les cas suspects de maltraitance d'enfants aux services de protection de l'enfance
• Comprendre l'importance du partenariat avec le personnel bénévole et intégrer la valeur de la philanthropie et du bénévolat dans les relations avec les membres, les bénévoles, les donateurs et le personnel
• Voyages et nuits sur place selon les besoins
• Remplir d’autres fonctions confiées

 

 

You bring/ Tu apportes:

• University degree or college diploma (or equivalent) in Social Sciences, Education, Business, Communication, Marketing or other related field
• Excellent writing, editing, and proofreading skills, with the ability to draft and design clear and compelling communications;
• Experience in the delivery of public health, prevention and awareness initiatives
• Experience with outreach activities and strategies
• Experience in-group facilitation
• Knowledge of harm reduction principles
• Understanding of principles of learning for both youth and adults
• Experience in working with youth, sensitivity and knowledge in dealing with youth from different cultural and racial backgrounds and youth with special needs
• Flexibility regarding assigned work hours, travel and overnight stays
• Ability to work in an efficient manner with a high degree of independence
• Experience in online communications, social media or interactive engagement
• Must have use of a car
• Criminal reference check is required
• Knowledge of the community resources in the Simcoe/Muskoka region would be an asset
• Knowledge of gambling issues and harm reduction principles an asset
• Knowledge of Ontario Ministry of Education curriculum an asset
• Commitment to working in a socially inclusive environment responding with sensitivity and personal awareness to the diverse needs of the community including visible and non-visible dimensions of diversity.
• Flexibility regarding assigned work hours, travel and overnight stays

 

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• Diplôme universitaire ou collégial (ou équivalent) en sciences sociales, éducation, commerce, communication, marketing ou autre domaine connexe
• Excellentes compétences en matière de rédaction, de révision et de correction d'épreuves, avec la capacité de rédiger et de concevoir des communications claires et convaincantes ;
• Expérience dans la mise en œuvre d'initiatives de santé publique, de prévention et de sensibilisation
• Expérience avec des activités et des stratégies de sensibilisation
• Expérience en matière d'animation de groupe
• Connaissance des principes de réduction des méfaits
• Connaissance des principes d’apprentissage chez les jeunes et chez les adultes
• Expérience de travail avec les jeunes, sensibilité et connaissances en matière de travail avec les jeunes de différentes origines culturelles et raciales et les jeunes ayant des besoins particuliers
• Capacité à travailler de manière efficace et très autonome
• Expérience en matière de communication en ligne, de médias sociaux ou d'engagement interactif
• Doit disposer d'un véhicule
• Une vérification des antécédents criminels est requise
• La connaissance des ressources communautaires dans la région de Simcoe/Muskoka et ses environs considérés comme un atout
• La connaissance des questions relatives aux jeux de hasard et des principes de réduction des risques serait un atout
• La connaissance du programme d'études du Ministère de l'éducation de l'Ontario serait un atout
• Engagement à travailler dans un environnement socialement inclusif répondant avec sensibilité et conscience personnelle aux divers besoins des membres, y compris les dimensions visibles et non visibles de la diversité
• Flexibilité concernant les heures de travail, les déplacements et les nuits sur place
  
  

 

Why work for the Y/ Pourquoi travailler pour le Y:
At the YMCA of Simcoe Muskoka, we believe in creating a welcoming and inclusive environment for all members and staff. As a Youth Outreach Worker you will have the opportunity to make a positive impact in the lives of our members and the community as a whole. You will work alongside a supportive team of individuals who are committed to our mission of building healthy communities.

Perks:

• Compensation $45,353
• Paid sick time
• Extended Health benefits after 90 days
• Wellness day
• YMCA Health and Fitness membership

 

In addition to a competitive salary and benefits package, we offer ongoing training and development opportunities to help you grow professionally and personally. If you're looking for a challenging and rewarding career, working with a diverse team where your own ideas will be heard, then the YMCA of Simcoe Muskoka is the perfect place for you.

 

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Au YMCA de Simcoe Muskoka, nous croyons en la création d’un environnement accueillant et inclusif pour tous les membres et le personnel. En tant qu'intervenant auprès des jeunes, vous aurez l'occasion d'avoir un impact positif dans la vie de nos membres et de la communauté dans son ensemble. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe solidaire de personnes engagées dans notre mission de bâtir des communautés saines.

 

Avantages:

• Rémunération 45 353 $
• Congés de maladie payés
• Prestations d'assurance maladie étendue après 90 jours
• Journée bien-être
• Adhésion au YMCA Santé et remise en forme

 

En plus d'un salaire et d'avantages sociaux compétitifs, nous offrons des opportunités de formation continue et de développement pour vous aider à vous développer professionnellement et personnellement. Si vous recherchez une carrière stimulante et enrichissante, travaillant au sein d'une équipe diversifiée où vos propres idées seront entendues, alors le YMCA de Simcoe Muskoka est l'endroit idéal pour vous.

 

About us/ À propos de nous:

The YMCA of Simcoe/Muskoka is a registered charity committed to fostering healthy communities by empowering children, youth, and families, promoting well-being, and encouraging social responsibility.

Our YMCA employs over a thousand staff and hundreds of volunteers who serve tens of thousands of individuals each year in various programs such as childcare, camps, health and fitness, leadership development, employment and literacy, immigrant services, and youth programming. We offer over $1 million in financial assistance annually to ensure accessibility for those who cannot afford to participate.

Beyond facilities and programs, covering Simcoe County, Muskoka and Parry Sound Districts, our YMCA is a supportive community that fosters mental, emotional, and physical well-being. We empower children and youth to become strong, confident, and resilient individuals. We assist individuals and families at all stages of life to connect with what matters most to them, fostering a sense of belonging. By supporting people from diverse backgrounds, ages, and abilities to achieve their health goals, fulfill their potential, and feel a genuine sense of belonging, we contribute to the creation of stronger communities.
The YMCA of Simcoe/Muskoka successfully raises over $1 million each year through strategic campaigns.

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Le YMCA de Simcoe/Muskoka est un organisme de bienfaisance enregistré qui s'engage à favoriser des communautés saines en responsabilisant les enfants, les jeunes et les familles, en promouvant le bien-être et en encourageant la responsabilité sociale.

 

Notre YMCA emploie plus d'un millier d'employés et des centaines de bénévoles qui servent des dizaines de milliers de personnes chaque année dans divers programmes tels que la garde d'enfants, les camps, la santé et la forme physique, le développement du leadership, l'emploi et l'alphabétisation, les services aux immigrants et les programmes pour les jeunes. Nous offrons plus d’un million de dollars d’aide financière chaque année pour garantir l’accessibilité à ceux qui n’ont pas les moyens de participer.

 

Au-delà des installations et des programmes couvrant les districts du comté de Simcoe, de Muskoka et de Parry Sound, notre YMCA est une communauté solidaire qui favorise le bien-être mental, émotionnel et physique. Nous donnons aux enfants et aux jeunes les moyens de devenir des individus forts, confiants et résilients. Nous aidons les individus et les familles à toutes les étapes de la vie à se connecter avec ce qui compte le plus pour eux, favorisant ainsi un sentiment d'appartenance. En aidant des personnes d’horizons, d’âges et de capacités divers à atteindre leurs objectifs de santé, à réaliser leur potentiel et à ressentir un véritable sentiment d’appartenance, nous contribuons à la création de communautés plus fortes.

Le YMCA de Simcoe/Muskoka recueille avec succès plus d'un million de dollars chaque année grâce à des campagnes stratégiques.

 

Applications will remain open until filled.

 

We wish to express our appreciation to all applicants for their interest in this position; however only candidates selected for an interview will be contacted.

 

The YMCA of Simcoe/Muskoka is committed to fair and accessible employment practices. Our goal is a diverse, inclusive workforce that reflects the communities we serve. Individuals needing employment accommodation in the hiring process or job postings in an alternative format may contact the Human Resources department at hr@sm.ymca.ca.

 

In keeping with our commitment to child and youth safeguarding,  job offers are contingent on the successful completion of a Police Records Check and employment reference checks. Police Records Checks are reviewed on an individual basis and the offense(s) - if any - is considered in the decision-making process in relation to the requirement of working with children, therefore not eliminating all candidates with a record from being offered a position. Police Records Checks must be renewed every three years. 

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Les candidatures resteront ouvertes jusqu’au ce qu'elles soient remplies.

 

Nous souhaitons exprimer notre gratitude à tous les candidats pour leur intérêt pour ce poste ; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

 

Le YMCA de Simcoe/Muskoka s'engage à adopter des pratiques d'emploi justes et accessibles. Notre objectif est d’avoir une main-d’œuvre diversifiée et inclusive qui reflète les communautés que nous servons. Les personnes ayant besoin d'aménagements d'emploi dans le cadre du processus d'embauche ou d'offres d'emploi dans un format alternatif peuvent contacter le service des ressources humaines à hr@sm.ymca.ca.

 

Conformément à notre engagement en faveur de la protection des enfants et des jeunes, les offres d'emploi dépendent de la réussite d'une vérification du casier judiciaire et des références d'emploi. Les vérifications des casiers judiciaires sont examinées sur une base individuelle et la ou les infractions - le cas échéant - sont prises en compte dans le processus décisionnel en ce qui concerne l'exigence de travailler avec des enfants, ce qui n'empêche pas tous les candidats ayant un casier judiciaire de se voir offrir un poste. . Les vérifications des dossiers de police doivent être renouvelées tous les trois ans.